Responsable Technique Multi-Sites H/F CBRE GWS FRANCE
- Ambarès-et-Lagrave - 33
- CDI
- 50 000 - 60 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
A propos du poste :
Le Responsable technique Multi-sites sera directement responsable de la mise en place de la stratégie concernant l'administration associée de tous les services d'ingénierie et d'installations matérielles qui soutiennent les opérations des clients dans le cluster assigné.
Les responsabilités comprennent la supervision, le pilotage stratégique et opérationnel du personnel interne technique et des sous-traitants, la liaison avec les différents clients du compte sur les sujets techniques ayant un impact sur la continuité des activités, la gestion de la maintenance technique planifiée (préventive) et réactive en conformité avec les accords de niveau de service contractuels.
Il/elle doit être capable de communiquer, à l'oral comme à l'écrit, avec un large éventail de clients sur tous les aspects des problèmes/plaintes liés aux opérations techniques des clients.
Le responsable technique multi-sites fera également partie de l'équipe d'ingénierie plus large de CBRE (gérée depuis Londres) et devra (à terme) participer activement et soutenir les services et solutions d'ingénierie de CBRE dans tous son cluster.
A ce titre, voici vos missions :
- Vous êtes le responsable local de la gestion des incidents techniques et des problèmes, de la communication avec les parties prenantes locales et régionales, de la réalisation d'examens et d'enquêtes après incident, en veillant à ce que toutes les actions et tous les risques soient identifiés et atténués.
- Vous vous assurez de la sensibilisation à la santé et à la sécurité et de la mise en oeuvre de toutes les politiques et procédures de CBRE relatives aux activités de QHSE et de maintenance opérationnelle sur les sites des clients, y compris les exigences en matière d'audit.
- Aider à la coordination de la planification de la continuité des activités et à l'exécution des plans de continuité des activités.
- Produire un document standardisé d'un plan d'amélioration continue en terme de maintenance des équipements et s'assurer de la bonne complétude du document au fil des semaines par les équipes techniques de son cluster (reliability plan)
- Soutenir la transition harmonieuse des projets vers l'exploitation en veillant à ce que la documentation appropriée et les contrôles post-projets soient établis et maintenus.
- S'assurer de la dotation outillage et équipements adéquate pour chaque département technique sur site, créer les procédures de vérifications et renouvellement et suivre leurs applications sur site.
- Développer et maintenir des processus, des procédures et d'autres outils et systèmes administratifs (c'est-à-dire des registres de maintenance, des registres de dessins, des lecteurs partagés et des sites SharePoint, etc.) afin de garantir la mise en place de processus et d'arrangements solides pour gérer les services.
- Compiler des rapports techniques et des données en temps opportun pour répondre aux exigences de rapports ad hoc et réguliers.
- Identifier, cibler et mettre en oeuvre des opportunités d'économie d'énergie et des pratiques de travail durables. Vous êtes responsable de l'organisation et de la mise en oeuvre de l'ensemble des activités de l'entreprise, y compris la gestion des ressources humaines.
- Assurer la supervision et la direction des procédures de maintenance, des vérifications régulières et des inspections de routine des équipements en collaboration avec l'équipe locale d'exploitation, les sous-traitants et le propriétaire.
- Assurer et déployer la stratégie relative à la GMAO client et la GMAO interne
- Animer la communauté technique du cluster : session de formation, newsletter, partage de bonne pratique, partages de lesson learnt.
- Entreprendre des audits de routine et des visites contradictoires pour s'assurer que les services fournis par les équipes techniques (CBRE et fournisseurs) continuent de répondre aux exigences.
- Vous êtes en contact quotidien avec les coordinateur technique des sites de votre cluster afin de vous assurer que les travaux programmés et non programmés (travaux réactifs) sont achevés dans le respect des KPI.
Le profil recherché
- Au moins 7-10 ans d'expérience de première main et en autonomie, dans la gestion et le traitement des questions techniques de préférence dans un environnement de production / Life Science / tertiaire premium.
- Expérience en matière de santé et de sécurité ainsi que Qualité (dont Bpf)
- Un diplôme d'ingénieur serait apprécié
- La maîtrise de l'anglais serait un plus
- Connaissance générale de toutes les facettes des services du bâtiment, y compris, mais sans s'y limiter, les systèmes électriques, les systèmes mécaniques et de climatisation, les contrôles, la plomberie et les matériaux de construction.
- Expérience avérée de la gestion du personnel, des relations avec les fournisseurs, ainsi qu'une expérience dans la gestion d'installations est essentielle.
- Approche proactive, esprit d'initiative, souci du détail
- Capacité à gérer plusieurs projets
Bienvenue chez CBRE GWS FRANCE
Fort de 100 000 salariés, 462 bureaux dans le monde et plus de 1500 collaborateurs en France, le groupe CBRE est le leader mondial du conseil en immobilier d'entreprise.
Global Workplace Solutions (GWS), filiale CBRE, est l'un des acteurs majeurs du Facility Management au niveau international, mais aussi en France. Nous travaillons pour des clients prestigieux et leur délivrons des prestations multi techniques et multi services afin d'assurer une gestion efficace et pérenne de leurs services généraux.
CBRE GWS France traite ainsi toutes les facettes de la gestion des installations, en utilisant un modèle mixte qui combine des services directs et des sous-traitants spécialisés.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne sur l’une de nos nombreuses annonces.
-
Etude de votre profil selon les opportunités et entretien téléphonique.
-
Entretien avec un recruteur puis avec un opérationnel (en face à face ou en visio).
-
Finalisation du recrutement par l’envoi d’une promesse d’embauche.
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle avantageuse gratuite pour le reste de la famille
-
RTT
-
Travailler dans un contexte international
-
CET
-
Participation
-
Accord télétravail/droit à la déconnexion
-
Catalogue de formation vous permettant de développer vos compétences
-
Mobilité interne
-
Une politique tournée vers la sécurité de nos employés
-
Plusieurs entretiens obligatoires employés/managers dans l’année
-
Politique de rémunération attractive
Publiée le 27/08/2025 - Réf : 3443941/24908370 RTM/33A
Responsable Technique Multi-Sites H/F
- Ambarès-et-Lagrave - 33
- CDI
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