Coordinateur Industrialisation Pharmaceutique H/F Efor Group
- Auvergne-Rhône-Alpes
- CDI
- 35 000 - 45 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Ce projet s'inscrit dans le cadre du lancement de lots de validation de taille industriel 100L et comprendra notamment les missions suivantes :
- Participation aux réunions d'avancement projets
- Mise à jour et suivi documentaire (analyses de risques, procédures, instruction)
- Formation et accompagnement des équipes terrains
- Suivi des actions associées à la mise en oeuvre des change controls et des déviations
Le profil recherché
- Bac +5 dans le secteur pharmaceutique, biotechnologique
- Minimum 2 années d'expériences réussies sur un poste et environnement similaire
- Parfaite maîtrise des contraintes pharmaceutiques et réglementaires applicables (BPF, cGMP)
- Qualités attendues : organisation, réactivité, esprit d'équipe.
Bienvenue chez Efor Group
Fondé en 2013, Efor a su en 11 ans se positionner comme l'acteur européen de référence du conseil spécialisé en Life Sciences.
Avec plus de 3000 collaborateurs répartis sur 3 continents, nous mettons l'ensemble de nos expertises et méthodes au service de nos clients afin de sécuriser la mise et le maintien sur le marché des produits de santé dans un environnement technique et normatif en constante évolution.
Conscients de l'excellence opérationnelle d'autres secteurs reconnus pour leur culture de l'innovation et de performance industrielle, nous continuons de soutenir nos activités dans les « Global Industries » afin d'enrichir les expertises Life Sciences de ces méthodes et savoir-faire.
Life sciences Consultancy powered by Global industries
Notre groupe se différencie par sa volonté de rassembler des femmes et des hommes engagés et singuliers. En effet nous sommes convaincus qu'au-delà des compétences et des expériences de chacun, notre plus grande force réside dans chacune des personnalités des membres de nos équipes.
Rejoindre EFOR c'est l'assurance d'évoluer sur le long terme dans un environnement diversifié, bienveillant, où nos ambitions et nos valeurs d'excellence, de d'engagement et de partage vous permettrons de vous dépasser et vous épanouir.
www.efor-group.com
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
-
Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
-
Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
-
Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.
Raisons de nous rejoindre
-
Centre de formation interne certifié
-
Intéressement / Participation
-
Aménagement des locaux
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Bonne mutuelle
-
Flexibilité des horaires
-
Espaces calmes
Publiée le 27/08/2025 - Réf : 3443859/24907879 CIP/A
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