Ingénieur Banc de Tests Secteur Aéronautique H/F Ametra
- Plaisir - 78
- CDI
- 40 000 - 45 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Votre challenge : Pour l'un de nos clients évoluant dans le secteur de l'aéronautique civile et militaire sur le développement de produits de haute technologie, vous interviendrez sur la conception et le développement de logiciel d'acquisition de données / bancs de tests.
Vos missions consistent à :
- Rédiger les spécifications et plans de validation des moyens de tests,
- Acquérir la connaissance des logiciels existants,
- Développer et maintenir des logiciels d'acquisition sur bancs d'essais,
- Intégrer et valider les logiciels avec les produits à tester,
- Traiter les évolutions et corriger les bugs,
- Gérer la configuration des logiciels,
- Générer des rapports de mesures.
Le profil recherché
Vos atouts :
Ingénieur expérimenté(e) en développement de Banc de Tests (au moins 2 ans d'expérience).
Vous avez les compétences requises :
- Environnement Banc de Tests,
- Maîtrise des langages de développement de moyens d'essais sous environnement TestStand, LabWindows/CVI,
- Connaissance en mesure/instrumentation,
- Sens du relationnel et de l'organisation,
- Langue de documentation : Anglais - Langue de communication : Français.
Poste localisé à Plaisir (78).
Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.
Bienvenue chez Ametra
Pourquoi le Groupe AMETRA ?
STYREL est une filiale du groupe AMETRA spécialisée en Informatique Industrielle et Moyens d'Essais, présente sur l'ensemble du territoire national.
Qualifié UTO-EDF, QN100-Framatome et membre du pôle Nuclear Valley, AMETRA mobilise depuis plus de 40 ans un réseau de 700 experts pour concevoir, tester et intégrer des systèmes mécaniques, électriques, électroniques et logiciels critiques au coeur des installations nucléaires françaises, en appliquant les plus hautes exigences de sûreté et de traçabilité.
Infos complémentaires
Entre 40 K€ et 45 K€
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection téléphonique
-
Test technique
-
Entretien physique avec le recruteur et le manager
Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
-
Opportunités d’évolution
-
Environnement de travail où l’humain prime
-
Challenges et défis techniques
-
Variété des projets et des secteurs d’activité
-
Participation à de nouvelles expériences
-
Travail en équipe
-
Entreprise engagée
-
Contact avec des clients de référence
-
Apprentissage et progression avec un accompagnement métier
-
Management proche et accessible avec une expertise technique
-
Egalité des salariés
-
Parcours d’intégration avec un suivi
-
Diversité des missions
Localiser le poste
Publiée le 27/08/2025 - Réf : 2289462
Ingénieur Banc de Tests Secteur Aéronautique H/F
- Plaisir - 78
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