Responsable Achat H/F GBH
- Le Port - 974
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS
Votre rôle :
En tant que Responsable des Achats (F/H), vous êtes garant(e) du respect de la politique commerciale de l'enseigne. À ce titre, vous pilotez les achats locaux et imports, négociez avec les fournisseurs, coordonnez les équipes et assurez un suivi rigoureux de la performance économique et opérationnelle.
Vos missions
1. Management des équipes achat
* Fédérer et piloter votre équipe autour des objectifs de l'enseigne
* Réaliser les entretiens annuels et professionnels
* Accompagner la montée en compétences des acheteurs
* Veiller au respect du règlement intérieur et de la législation du travail
2. Pilotage de la marge arrière et de la facturation
* Suivre hebdomadairement les achats par magasin et par fournisseur
* Fournir aux points de vente les indicateurs nécessaires à la réalisation de leurs objectifs Remonter les projections d'atterrissage marge arrière à la Direction
* Collaborer avec la comptabilité pour assurer la bonne facturation des contreparties (CCA)
3. Coordination interservices
* Garantir le respect du planning des livraisons (Codification, Supply, Dépôt)
* Gérer les litiges de facturation fournisseurs en lien avec la comptabilité
4. Négociation fournisseurs
* Mener les négociations annuelles et quotidiennes (locales et import)
* Résoudre les litiges commerciaux et financiers
5. Reporting et analyse de performance
* Suivre la performance de l'offre commerciale par rayon
* Réaliser des benchmarks entre magasins et formats
* Visiter les magasins chaque semaine pour contrôler l'exécution des opérations promotionnelles
* Suivre la réalisation mensuelle des prestations PPTG
Le profil recherché
Votre profil :
Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) des achats, disposant de solides compétences en négociation, pilotage budgétaire et management.
Vous savez travailler en transversal et mobiliser les équipes autour d'objectifs communs.
Compétences clés :
* Management d'équipe et animation de réseau Autonomie,
* organisation et rigueur
* Capacité d'analyse, force de proposition
* Exemplarité et sens des responsabilités
* Excellente maîtrise d'Excel et d'un ERP (idéalement METI)
* Connaissances en réglementation commerciale et techniques de négociation
Vos indicateurs de performance :
* CA et marges promotionnelles
* Suivi de la concurrence
* Qualité des stocks (magasins et entrepôts)
* Marge avant et arrière
* Indicateurs clients (Ipsos)
* Assortiment et détention des coques cibles
* Livrables attendus
* Reporting journalier, hebdomadaire et mensuel (ruptures, CA, marges, atterrissage) Suivi détaillé des assortiments locaux et imports
Bienvenue chez GBH
Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées. Fort de 18 000 collaborateurs, GBH concentre 80% de ses activités en Outre-mer mais est également implanté au Maroc, en Algérie, au Costa Rica, en Côte d'Ivoire, et Chine. GBH, Groupe International exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, l'automobile, et les activités industrielles et diversifiées. Le Groupe détient et distribue de grandes marques comme Carrefour, Mr. Bricolage, Décathlon, Renault, Michelin... Désireux d'exprimer votre talent et de relever de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes ! www.gbh.fr
Les enseignes Carrefour Réunion et Carrefour Market Réunion forment un réseau de 18 magasins. Implanté sur l'île depuis plus de 30 ans, Carrefour s'engage chaque jour pour le développement économique de La Réunion en soutenant la production locale, en favorisant l'emploi local, en développant la formation professionnelle de la jeunesse créole et en préservant le pouvoir d'achat des Réunionnais. Avec Carrefour, je choisis La Réunion.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
-
Entretien en visio avec un membre de l'équipe Recrutement
-
Rencontre avec les équipes opérationnelles
-
Echange avec l'un de nos consultants externes
-
Proposition d’embauche et parcours d’intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Valeurs et engagements au centre des actions
-
Développement des compétences : programme de formation interne
-
Mobilité internationale
-
Secteurs d'activités variés
-
Valorisation de l'autonomie et de l'esprit d'initiative
-
Diversité culturelle
Publiée le 27/08/2025 - Réf : V0100120_1756294261
Responsable Achat H/F
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