Site Construction Manager H/F PIMAN Group
- Ain - 01
- CDI
- 50 000 - 60 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
PIMAN Consultants est l'entité de conseil, spécialiste en gestion de projets industriels et projets d'investissements (CAPEX) de PIMAN Group. Depuis 2009, nous accompagnons nos 200 clients de grands groupes industriels et PME, en France et à l'international, tant sur des enjeux opérationnels que stratégiques et sur les secteurs d'activité suivants : Energie et Oil&Gas, défense, infrastructures, télécom, agroalimentaire, et bien d'autres encore.
La forte croissance de nos activités nous amène aujourd'hui à renforcer nos équipes !
Ce que nous avons à vous proposer :
- Être au coeur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique
- Un programme de formation interne dispensée chaque année
- Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.)
- Un accompagnement individuel par le Mentoring
- Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien
- Une vie d'entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks...)
Missions :
- Piloter et coordonner toutes les activités de construction sur site, dans le respect des règles HSE, qualité, délais et coûts.
- Représenter l'entreprise auprès du client, des autorités locales, des partenaires, sous-traitants et fournisseurs.
- Manager et animer l'équipe chantier (organisation, planification, supervision, suivi de performance).
- Assurer la relation client sur site, préparer et conduire les réunions de chantier.
- Suivre les travaux, analyser l'avancement et veiller au respect des objectifs.
- Gérer la qualité et la sécurité : audits, conformité, gestion des incidents/accidents.
- Superviser la contractualisation et le suivi des entreprises : appels d'offres, avenants, facturations, réclamations.
- Garantir la bonne mise en service des installations et la remise finale au client.
- Rédiger le rapport final de construction et proposer des axes d'amélioration.
Le profil recherché
De formation Bac +5 ingénieurs, vous disposez de 10 ans d'expérience minimum en travaux neuf et de revamping en industrie pétrochimique et / ou gaz.
Compétences :
- Expériences significatives sur site de stockage de gaz
- Très bonne expérience en management de chantier
- Très bonne expérience en préparation et suivi de travaux toute activités
- Maîtrise de la réglementation HSE Française
- Gestion du planning, du suivi de l'avancement chantier et de la réception qualité, des marchés de travaux, des activités Pré-Com Com
- Sensibilité aux outils informatiques et bases de données
- Forte aisance rédactionnelle et relationnelle.
- Maîtrise de l'anglais.
Convaincu d'avoir le leadership et d'adhérer aux valeurs d'excellence et d'expertise de notre cabinet, rejoignez l'aventure PIMAN !
Modalités :
- Salaire brut annuel estimé entre : 40 K et 50 K OU Salaire à définir selon profils
- En bonus : une mutuelle et un régime de prévoyance avantageux, un CSE, de la participation pour PIMAN Consultants...
- Vous serez amené(e) à rencontrer trois interlocuteurs différents au cours de notre processus de recrutement.
Bienvenue chez PIMAN Group
Qui sommes-nous ?
PIMAN Consultants est l'entité de conseil, spécialiste en gestion de projets industriels et projets d'investissements (CAPEX) de PIMAN Group. Depuis 2009, nous accompagnons nos 200 clients de grands groupes industriels et PME, en France et à l'international, tant sur des enjeux opérationnels que stratégiques et sur les secteurs d'activité suivants : Energie et Oil&Gas, défense, infrastructures, télécom, agroalimentaire, et bien d'autres encore.
La forte croissance de nos activités nous amène aujourd'hui à renforcer nos équipes !
Ce que nous avons à vous proposer :
- Être au coeur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique
- Un programme de formation interne dispensée chaque année
- Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.)
- Un accompagnement individuel par le Mentoring
- Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien
- Une vie d'entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks...)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien physique avec nos équipes de recrutement
-
Entretien avec votre futur manager
-
Appel d'un membre du Comex
-
Proposition d'embauche
-
Remise du contrat auprès de la DRH
Raisons de nous rejoindre
-
RTT
-
Télétravail
-
Prime vacances
-
Carte tickets restaurant
-
Mutuelle avantageuse
-
Parcours d'intégration
-
Afterworks et évènements
-
Formation en interne (PIMAN Academy)
Publiée le 27/08/2025 - Réf : 3442573/24897966 RQC/13B
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