IDE Gynécologie - Obstétrique H/F Fédération Hospitalière de France
Châteauroux - 36 CDI- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Détail du poste
Descriptif REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute.
Pôle : Femme-mère-enfant Service : gynéco-obstétrique UF : 4202
Métier : infirmier(e) diplômé d'état
Corps : infirmier(e) en soins généraux Code métier : 05C10
Cadre règlementaire :
Code de la santé publique (articles R1110-1 à R6441-2) Décret n°2002-194 du 11 février 2002.
Décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 qui abroge le décret de compétence du 11/02/2002 relatif à l'exercice de la profession et aux différents actes professionnels.
Définition du métier
L'infirmier(e) évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients.
L'infirmier(e) collabore étroitement avec l'équipe médicale afin de garantir la qualité et la sécurité des soins.
Missions du service
Le service de gynécologie-obstétrique du centre hospitalier comprend 31 lits dont 24 lits d'obstétrique (secteur grossesse à risque et secteur suites de couches) et 7 lits de gynécologie.
Il est composé exclusivement de chambres individuelles, avec balcon dont 2 suites parentales.
Un self «petit déjeuner» est accessible à toutes les patientes autonomes d'obstétrique.
Le service de Gynécologie Obstétrique assure la prise en charge complète de la santé de la femme, de la grossesse, de l'accouchement et du post-partum. Il propose des consultations programmées ou urgentes en gynécologie médicale, chirurgicale et cancérologique, ainsi qu'un suivi échographique. Les urgences gynécologiques sont assurées 24h/24. En obstétrique, le service prend en charge le suivi prénatal et postnatal, les grossesses pathologiques et organise l'entretien prénatal précoce. Les salles de naissances, dotées d'équipements diversifiés (salle nature, bloc césarienne, réanimation néonatale), permettent un accompagnement personnalisé des projets de naissance, avec une présence médicale et paramédicale continue. L'hospitalisation est organisée en trois secteurs : gynécologie médicale et chirurgicale, grossesses pathologiques et suites de couches. Le service met à disposition un environnement adapté aux familles, favorisant le lien parent-enfant. Il assure également la coordination avec les professionnels de ville, participe à des staffs pluridisciplinaires et contribue à la formation des étudiants en santé.
Missions spécifiques du poste
Missions principales
Coordonner, exécuter et assurer le suivi et l'évaluation des soins dans le service
Effectuer les soins infirmiers selon le rôle propre et sur prescription médicale
Recueillir les données cliniques, les besoins, les attentes de la patiente et de son entourage
Etablir le projet de soins et la planification des activités infirmières pour la patiente, la femme enceinte, l'accouchée et le nouveau-né
Veiller au respect des habitudes de vie, de l'intimité et de la dignité des patientes dans son environnement conformément à la charte de bientraitance.
Surveiller l'évolution de l'état de santé des patientes, des femmes enceintes ou des accouchées et leurs nouveaux-nés
Informer et éduquer la patiente hospitalisée ou la femme enceinte ou l'accouchée, en concertation avec l'équipe médicale (médecin, sage-femme) et les puéricultrices
Réaliser les transmissions écrites dans le dossier informatisé et les transmissions orales
Missions spécifiques en lien avec la qualité
Déclarer des événements indésirables(EI) et contribuer à leur analyse
Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité
Participer aux EPP et CREX
S'informer du suivi du PAQSS
Contribuer à l'élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques,
Autres missions spécifiques
Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage
Participer aux réunions de service et aux actions de formation continue
Activités
Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles
Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit
Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service
Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances
Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers
S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins
Contribuer à l'efficience économique
Répondre efficacement à une situation d'urgence
Assurer l'encadrement des étudiants en stage.
Compétences
(Issues du répertoire des métiers de la FPH)
Savoir faire
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Travailler en équipe/ en réseau
Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier
Savoir être
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Rigueur
Maîtrise de soi
Conditions d'accès au poste
Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier(e)
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Châteauroux
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
31 008 € / an 2 584 € / mois 17,04 € / heureEstimation haute
34 800 € / an 2 900 € / mois 19,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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