Ingénieur Éco-Conception en Alternance H/F Prysmian Group
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- Montereau - 45
- Alternance
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Pourquoi nous rejoindre ?
La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l'évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback (que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement).
Prysmian, c'est aussi une entreprise résolument engagée pour l'inclusion et l'égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure.
Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs.
Pour plus d'information : et
Aux côtés de notre Ingénieure éco-conception, vous participerez à :
- Réaliser des profils environnementaux produits (PEP Ecopassport®)
- Améliorer la collecte et le traitement des données ACV
- Sensibiliser les équipes internes à l'éco-conception
- Identifier et mettre en oeuvre des axes d'amélioration
Ce qui rend cette alternance unique :
- Vous publierez des déclarations environnementales de type III à votre nom dans un programme reconnu à l'échelle européenne
- Vous interagirez avec de nombreux services : commerce, production, R&D, HSE, logistique
- Vous contribuerez au déploiement d'unnouveau logiciel ACV
Profil recherché :
Étudiant(e) ingénieur dans le domaine de l'environnement
Maîtrise de l'anglais et du français
Curieux(se), rigoureux(se), dynamique et force de proposition
Compétences clés :
Must have : connaissances sur les impacts environnementaux
Nice to have : notions d'ACV, gestion de données, matériaux. La maîtrise d'un logiciel ACV serait un plus.
Prysmian, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.
All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will BE considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.
Visit our to learn more about Prysmian's commitments.
Your application data will BE treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.
Bienvenue chez Prysmian Group
Vous êtes passionné(e) par les enjeux environnementaux et souhaitez contribuer concrètement à la transition écologique dans l'industrie ? Rejoignez-nous àMontereau-Fault-Yonne (77) !
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications.
Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale.
En France, nos activités sont réparties entre 10 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l'énergie, l'aéronautique et les télécom.
Publiée le 26/08/2025 - Réf : R-26138
Ingénieur Éco-Conception en Alternance H/F
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