Animateur - Animatrice d'Accueil de Loisirs Centre de Loisirs H/F Mairie
Saint-Clair-du-Rhône - 38 CDD- 11,88 € / heure
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le service enfance/jeunesse de la commune de Saint Clair du Rhône recherche 2 animateurs à temps non complet, à raison de 24 h et 22 h 30 hebdomadaire, pour encadrer les enfants sur le temps extrascolaire et durant les vacances scolaires.
les missions du poste :
- Accueillir en toute sécurité et respect les enfants dans le cadre d'activités
- Elaborer un programme d'activité
- Encadrer et animer des activités
- Rendre compte à son responsable de toutes les situations particulières.
les fonctions :
- Garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Garant de l'application des règles de sécurité
- Meneur d'animation répondant aux objectifs du projet pédagogique
- Représentant de la politique éducative de la commune auprès des usagers.
- Garant de la continuité éducative avec les enseignants et les familles.
Activités et tâches principales :
- S'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe
- Gère les conflits au sein des groupes d'enfants
- Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants.
- S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique
- Participe activement aux réunions d'équipe
- Propose un programme d'animation en veillant à respecter les contraintes budgétaires
- Réalise des tâches administratives comme notamment du pointage informatique, de la saisie de dossiers, la réalisation de documents de communication interne ou externe.
- Réalise les demandes de devis auprès des prestataires.
- S'assure du respect des règles de vie sociale
- Supervise le déroulement des activités
- Effectue une veille sanitaire et contacte les parents en cas de problème
- Assure une cohérence et continuité éducative avec le temps scolaire
- Peut assurer le suivi médical des enfants (ordonnance et traitement)
- Responsable du matériel (charte)
- Partage, apporte et échange ses connaissances et savoirs avec l'équipe (démarche coopérative)
- Participe au rangement quotidien des accueils afin de faciliter le travail des agents de service.
- Exprime les besoins en matériel ou travaux.
- Adapte ses missions et rôles en fonction des nécessités de service et sur demande du responsable hiérarchique : rôle de réfèrent sur les séjours avec préparation de séjours
- Prépare les espaces d'animation et le matériel nécessaire.
- Peut avoir « occasionnellement » un rôle d'encadrant auprès des animateurs vacataires.
- Repère les enfants en difficulté et signale la situation à son responsable.
- Assure l'encadrement des déplacements dans le strict respect des règles de sécurité et du code de la route.
- Veille au bon déroulement des temps collectifs (repas.)
- Assure un accueil respectueux et sécurisant aux familles
- Met en application les différents protocoles et notes de service
Exigences requises :
- Formations et qualifications professionnelles nécessaires :
Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateurs(BAFA), PSC1, SST
- Compétences nécessaires :
Capacité d'adaptation
Vigilance quant à la bienveillance dans la pratique professionnelle
Prise d'initiative
Polyvalence
Capacité de remise en question de ses pratiques
Facilité au dialogue et à la communication
Connaissance du public et de l'environnement territorial (droits et devoirs.)
Maitriser les gestes de premiers secours
Connaissance réglementation et règles de sécurité
- Savoir être :
Tenue correcte et langage irréprochable
Ponctualité et assiduité
Ecoute active, patience et réactivité
Goût du travail avec les enfants
Sens du travail en équipe
Anticipation
Prise d'initiative
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, BAFA ou CAP petite enfance
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Saint-Clair-du-Rhône - 38
- CDD
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