Comptable Fournisseurs Expérimenté H/F Le CabRH

Détail du poste

Le CabRH recherche un comptable fournisseurs H/F pour un PME localisée dans le 2ème arrondissement à bourse dans le cadre d'une mission d'intérim.

Le poste :

Directement rattaché au responsable comptable, vos principales missions en tant que comptable fournisseur seront les suivantes :
Vous aurez la charge de la saisie des factures fournisseurs et des notes de frais ainsi que leur règlement, cette tâche représente la majeure partie du poste.
Référent ERP (SAGE 1000) pour toutes demandes internes liées à la comptabilité fournisseurs.
Pilotage de l'automatisation du traitement des factures fournisseurs.
Gestion de la comptabilité fournisseurs d'une filiale, avec possibilité d'évolution vers une prise en charge complète.
Appui à la Responsable Comptabilité Générale sur les comptes sociaux et fiscaux.
Gestion des litiges fournisseurs et suivi des factures en litige.
Rapprochements bancaires et suivi des paiements.
Saisie et paiement des notes de frais.
Gestion des charges et taxes des bailleurs.
Supervision et administration des outils comptables (OCR, ERP).
Participation aux clôtures mensuelles et annuelles (TVA, écritures d'inventaire, OD Paie, liasse fiscale).
Intervention sur des projets transverses, notamment informatiques.

Votre profil :

Vous êtes diplômé d'un Bac +2 type BTS en comptabilité ou gestion d'entreprise.
Vous avez une expérience significative en tant que comptable fournisseur.
Logiciels Sage 1000 et Sage Demat. Vous avez une vraie appétence pour les outils informations et les améliorations.
Vous êtes rigoureux et avez une aisance relationnelle.

Rémunération et autres informations :

Fourchette de salaire entre 41K€ et 45K€ sur 13 mois,
Télétravail 1 jour/semaine + 1 jour par mois.
Statut agent de maîtrise ou cadre en fonction du profil avec 12 RTT annuel.
Revalorisation de salaire annuellement, prime individuelle sur objectif.
Pass navigo remboursé à 100%.
Prise en charge de la mutuelle à 60%.
Ticket restaurant 10,15 Euros pris en charge à 60% par l'employeur.