Aide à Domicile H/F Pôle Emploi
Paris - 75 CDD- 12,35 - 15 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Notre association prestataire de services recrute
- 1 intervenant(e) qualifié(e)s ou expérimenté(e)s
pour intervenir au domicile de familles fragilisées et réaliser l'entretien de leur cadre de vie (ménage, repassage, entretien du linge, courses...).
Lieu de travail : Paris
jours de travail : du lundi au vendredi
Horaires de travail : entre 9H et 17H avec un seul déplacement dans la journée
Le salaire est fixé par la Convention Collective de Branche du 21 mai 2010, à laquelle notre association est rattachée.
La rémunération à l'embauche est bonifiée en fonction :
De l'ancienneté acquise et
Du diplôme obtenu,
Possibilité d'évolution professionnelle à moyen terme
Tickets restaurant
Mutuelle
Carte Navigo prise en charge à 100%
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Aider des personnes dans leur cadre de vie, Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée, Entretenir une surface, un sol, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Maintenir une communication efficace avec tous les membres de la famille, Rendre compte de son activité, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Paris - 75
- CDD
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