Aide à Domicile - Auxiliaire de Vie Sociale H/F SAAD de BAUD COMMUNAUTE
Melrand - 56 CDD- 13 - 14 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le Service Autonomie à Domicile du CIAS de Baud Communauté recherche, un/une intervenant pour l'accompagnement de personnes âgées et l'entretien de leur cadre de vie.
L'aide humaine apportée vise à préserver voire restaurer l'autonomie de la personne accompagnée.
Le poste à pouvoir se situe dans un logement collectif pour personnes âgées, situé à Melrand. Travail en équipe. Ponctuellement, quelques heures à domicile.
Organisation du temps de travail en cycle de deux semaines :
- 4 jours SEM. A
- 6 jours SEM. B, avec weekend travaillé.
- Repos les mercredis
Vos missions :
- Accompagnement dans les actes essentiels de la vie (aide au lever et au coucher, aide à la toilette, à la prise des repas.)
- Entretien des chambres
- Accompagnement dans la vie sociale et relationnelle
Profils recherchés et qualités requises :
- Qualification ou expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement des publics fragiles
- Polyvalence et capacité d'adaptation
- Patience et empathie
- Aptitude à travailler en équipe
- Discrétion professionnelle
Rémunération et Avantages : Traitement indiciaire/Régime indemnitaire/Temps de trajet et frais kilométriques indemnisés/Mutuelle et CNAS selon situation.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Melrand - 56
- CDD
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