

Chef de Projet Électronique H/F Reisel
Toulouse - 31 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
- 40 000 - 45 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Reisel Sud Ouest recherche pour l'un de ses clients, un ingénieur électronique qui interviendra en tant que chef de projet. Vous piloterez le développement de solutions innovantes dans le domaine de la sécurité des biens et des personnes (détection incendie, intrusion, contrôle d'accès, etc.)
Sous la responsabilité du Responsable R&D, vous serez en charge de coordonner les projets de développement électronique, tout en gardant un fort ancrage technique. Vous interviendrez notamment sur :
- L'analyse des besoins techniques et la rédaction des spécifications produit.
- Le pilotage des activités de conception électronique (cartes, capteurs, communication, CEM...)
- La coordination des intervenants internes (BE, logiciel, industrialisation, qualité) et des partenaires externes
- La planification, le suivi et la priorisation des tâches techniques
- La participation active aux revues de conception (design, architecture, faisabilité)
- L'accompagnement des phases de prototypage, validation et certification produit
- Le reporting régulier auprès de la direction projet / technique
Le profil recherché
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur en électronique, systèmes embarqués ou équivalent universitaire.
Vous avez au moins 3 ans minimum en conception électronique (analogique), et une appétence affirmée pour la gestion de projet.
Vous êtes reconnus pour votre esprit d'analyse, autonomie et curiosité technique.
Vous avez un excellent sens de l'organisation, une bonne gestion des priorités et un leadership qui saura mener les projets de votre équipes à concrétisation.
Anglais technique lu et écrit.
Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié.
Après un échange téléphonique avec l'équipe Recrutement/RH suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.
Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s'adresse à tout le monde.
L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
Bienvenue chez Reisel
Le Groupe Reisel est une société de conseil en ingénierie et digital qui intervient sur les secteurs d'avenir : la mobilité, la transition écologique, la santé et l'industrie 4.0. Nous accompagnons nos plus de 100 clients, grands groupes et PME, dans leurs défis pour imaginer et créer le monde de demain !
Reisel, c'est avant tout des femmes et des hommes passionnés par leur métier. Ensemble, nous intervenons sur l'ensemble de la chaine de réalisation d'un projet à forte valeur technologique, de l'expertises techniques aux métiers fonctionnels.
Nous nous sommes développés au coeur de plusieurs régions et pays, terres d'innovations et de grands projets. Notre présence au plus près des acteurs locaux nous garantit une proximité avec nos collaborateurs et nos clients. Elle nous permet de comprendre les spécificités de chaque tissu économique et d'assurer notre réactivité auprès de nos clients ainsi que la projection de nos collaborateurs.
Se révéler, créer, impacter.
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