Collaborateur Comptable & Conseil H/F BRING RH
Paris 9e - 75 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- 40 000 - 50 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions :
Encadré(e) par des chefs de mission et managers, vous interviendrez sur un portefeuille de clients orientés start-up et tech, avec une montée en compétences progressive :
- Tenue et révision de dossiers variés (logiciels cloud performants et collaboratifs)
- Déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE, etc.)
- Préparation des bilans et liasses fiscales
- Participation aux reportings financiers et tableaux de bord pour des clients en forte croissance
- Contribution aux rendez-vous clients et découverte des aspects conseil
- Implication sur des missions de conseil liées à l'écosystème start-up/tech : structuration, levées de fonds, croissance internationale, accompagnement des dirigeants
- Collaboration étroite avec les équipes audit, social et conseil pour offrir un accompagnement global aux clients
Avantages
- Un cabinet de 120 collaborateurs en plein développement
- Une moyenne d'âge inférieure à 30 ans, garantissant une ambiance jeune et stimulante
- Une clientèle passionnante orientée start-up et tech
- 2 jours de télétravail/semaine
- Des outils digitaux de pointe et un environnement moderne
- Un parcours de formation et des perspectives rapides d'évolution
Le profil recherché
- Formation supérieure en comptabilité/gestion (Master CCA, DSCG)
- Première expérience en cabinet d'au moins 2 ans
- Envie d'évoluer dans un univers start-up et innovant
- Curiosité, proactivité et appétence pour les outils digitaux
L'entreprise
Vous souhaitez poursuivre votre carrière dans un cabinet moderne, jeune et tourné vers l'avenir ? Ce poste de Collaborateur(trice) Comptable est une belle opportunité pour rejoindre une structure en pleine croissance, au coeur du 9ème arrondissement de Paris.
Le cabinet :
Avec 120 collaborateurs et une moyenne d'âge inférieure à 30 ans, ce cabinet a su construire une culture résolument dynamique et collaborative.
Ses spécificités :
- Une clientèle à forte dominante start-up et scale-up tech, avec des problématiques passionnantes,
- Une organisation digitalisée et en évolution constante,
- Une politique de télétravail 2 jours/semaine pour un meilleur équilibre,
- Un environnement propice à l'apprentissage, à l'innovation et à la progression rapide.
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