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Responsable Technique Maintenance Porte Automatique H/F MYRIUM
- Carrières-sur-Seine - Créteil
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Responsable maintenance - Portes Automatiques (CDI - IDF)
Poste à pourvoir immédiatement, pour structurer et piloter un secteur dédié tertiaire & public, déjà en portefeuille.
Missions principales :
Encadrement direct d'une équipe technique dédiée (techniciens spécialisés), d'une assistante commerciale & SAV, et d'un référent technique
Gestion d'un portefeuille existant (clients grands comptes, bailleurs, gestionnaires, institutions publiques)
Organisation, suivi et pilotage des interventions : maintenance, dépannage, travaux
Suivi contractuel et relation client : respect des engagements, qualité de service, sécurité
Responsabilité financière de l'activité : rentabilité des contrats, suivi des devis et de la facturation
Pas de prospection commerciale - uniquement fidélisation et valorisation du portefeuille confié
Poste basé en Île-de-France
Statut cadre - rémunération selon profil
Compétences et expériences attendues :
- Minimum 3 à 5 années d'expérience sur un poste similaire
- Management d'équipement: organisation, ordonnancement, suivi.
- Esprit d'équipe,
- Autonome, rigoureux(-se), organisé(e),
- Sensibilité aux aspects de sécurité (sur les interventions et lors des déplacements).
Rejoignez l'aventure Myrium !
Chez Myrium, 30 entreprises et 1 600 professionnels, dont 600 actionnaires, unissent leurs compétences pour transformer les bâtiments en infrastructures durables.
- Acteur de la transition énergétique : participez à des projets ayant un réel impact environnemental.
- Autonomie et agilité : un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité
- Esprit d'équipe : rejoignez une équipe à taille humaine
- Formation continue : développez et renforcez vos compétences
Besoin d'en savoir plus ? Consultez notre site web : https://www.myrium.fr/
- Environnement à taille humaine
- Autonomie
- Perspectives d'évolution et de mobilité
- Actionnariat salarié
- Prime d'intéressement et/ou participation
- Prime vacances selon la convention collective
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Le package:
- Salaire : en fonction de l'expérience. Base de 39h hebdomadaires.
- 12 RTT / an,
- Voiture de fonction
- Intéressement selon résultats financiers,
- Ticket restaurant
- Adhésion à l'APAS BTP ( https://www.apas.asso.fr/particuliers ),
- Prime de congés = 30 % de l'indemnité des 4 premières semaines de congés payés versée par la CI BTP (pour un exercice complet),
- Mutuelle familiale
- Fond commun de placement entreprise - Groupe Myrium
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-qualification téléphonique selon le fonctionnement de l'entreprise
-
Entretien RH selon le fonctionnement de l'entreprise
-
Entretien manager
-
MYRIUM en images



















Pas de salaire renseigné
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
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- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 26/09/2025 - Réf : 3440491/24884038 TIPA/78C
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Super recruteur
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