Technicien Itinérant Portes Automatiques H/F MYRIUM

Compétences et expériences attendues :
- Minimum d'une ou deux années d'expérience en mécanisme et automatisme (électricité, électronique, soudure...),
- Esprit d'équipe,
- Autonome, rigoureux(-se), organisé(e),
- Sensibilité aux aspects de sécurité (sur les interventions et lors des déplacements).

Rejoignez l'aventure Myrium !

Chez Myrium, 30 entreprises et 1 600 professionnels, dont 600 actionnaires, unissent leurs compétences pour transformer les bâtiments en infrastructures durables.
- Acteur de la transition énergétique : participez à des projets ayant un réel impact environnemental.
- Autonomie et agilité : un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité
- Esprit d'équipe : rejoignez une équipe à taille humaine
- Formation continue : développez et renforcez vos compétences

Besoin d'en savoir plus ? Consultez notre site web : https://www.myrium.fr/

• Environnement à taille humaine
• Autonomie
• Perspectives d'évolution et de mobilité
• Actionnariat salarié
• Prime d'intéressement et/ou participation
• Prime vacances selon la convention collective
• Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail

Une formation continue :
- - Formation E-learning diplômante et reconnue par l'OPPBTP sur la maintenance et dépannage des portes automatiques,
- Formation chez les fabricants : portes automatiques et fournisseurs matériels,
- Formation interne sur bancs d'essais, CACES, habilitation électrique, échafaudage, sécurité, etc.
- Formation et support terrain avec notre référent technique.

Le package :
- Salaire : de 2000 à 2700 € bruts mensuels à définir en fonction de l'expérience. Base de 37.5h hebdomadaires.
- 6 RTT / an,
- Intéressement selon résultats financiers,
- Astreinte toutes les 7 semaines environ : forfait de 150 € bruts + heures payées avec majoration de la sortie au retour au domicile,
- Paniers repas = 11 € bruts / 10.70 € nets / jour de travail,
- Adhésion à l'APAS BTP (https://www.apas.asso.fr/particuliers),
- Prime de congés = 30 % de l'indemnité des 4 premières semaines de congés payés versée par la CI BTP (pour un exercice complet),
- Mutuelle familiale
- Actionnariat au Groupe Myrium