

Educateur Spécialisé H/F USSAP
- Carcassonne - 11
- CDD
- Temps partiel
- 30 500 - 40 500 € / an
- 5 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Un poste d'Éducateur Spécialisé (H/F) en CDD long pour remplacement de congé maternité, à temps partiel (30H/semaine), est à pourvoir au sein du CSAPA de Carcassonne, à compter du 08 septembre 2025.
Missions principales :
Prévention & sensibilisation :
- Développer des actions de prévention en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Créer et animer des outils, supports et séances d'information pour les professionnels et les usagers.
- Prévenir et réduire les risques liés aux conduites addictives.
Accompagnement & suivi :
- Accompagner individuellement les patients.
- Repérer, analyser, orienter et améliorer la prise en charge globale.
- Soutenir les porteurs de projets dans la mise en oeuvre d'actions de prévention.
Partenariats & réseaux :
- Consolider et développer les partenariats avec municipalités, services publics, structures médico-sociales, établissements scolaires, etc.
- Participer activement à des groupes de travail départementaux et régionaux.
Gestion de projets & communication :
- Répondre à des appels à projets.
- Organiser et animer des réunions de travail.
- Assurer la communication et la promotion d'Accueil Info Addiction.
Suivi & évaluation :
- Planifier et assurer un reporting régulier.
- Rédiger des bilans d'activités clairs et circonstanciés avec indicateurs qualitatifs et quantitatifs.
Le profil recherché
- Diplômé Éducateur Spécialisé
- Formation dans le champ social, médico-social, éducatif ou de santé
- Expérience confirmée en addictologie et/ou en prévention des addictions.
- Connaissance du public précaire et des réalités sociales locales.
Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents.
Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV.
Bienvenue chez USSAP
Avec plus de 2000 collaborateurs, 63 établissements et services, l'USSAP participe de façon durable et dynamique à l'offre de santé de la région Occitanie en proposant un accompagnement sanitaire, médico-social et social, auprès de plus de 12 000 patients & résidents.
S'appuyant sur des équipes pluriprofessionnelles aux compétences reconnues et un environnement technique performant, l'Association est structurée en 5 parcours de prise en charge :
- La rééducation, réadaptation et réinsertion (Services Soins de Suite),
- La Santé mentale (Hospitalisation complète et ambulatoire),
- La Gériatrie,
- L'accompagnement et la prise en charge des handicaps,
- L'addictologie.
Un projet Associatif ambitieux structuré autour de 4 piliers fixe, le CAP et la feuille de route pour les 5 prochaines années.
L'USSAP adopte une charte qui constitue le fondement de ses actions et donne du sens à ses missions, autour de valeurs humanistes, de responsabilisation des acteurs, d'un impératif de qualité et de sécurité de la prestation.
Plus d'infos sur notre site web : www.ussap.fr.













Infos complémentaires
Nous sommes fiers d'offrir à nos membres un ensemble complet d'avantages sociaux, comprenant notamment 6 semaines de congés payés, des tickets restaurant, des chèques vacances, un comité social et économique (CSE) actif, une reprise d'ancienneté avantageuse, des RTT et une mutuelle entreprise particulièrement attractive.
De plus, nous sommes engagés dans la formation professionnelle de nos membres et avons établi un partenariat avec Action Logement pour les aider dans leurs projets immobiliers.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation suite réception candidature
-
Pré-sélection des profils, transfert aux cadres recruteurs
-
Si profil sélectionné, premier contact avec l’encadrement en visio ou présentiel
-
Suivant le niveau de qualification de l’offre, entretien avec un jury
Raisons de nous rejoindre
-
Chèques vacances
-
RTT / JNT
-
Reprise d’ancienneté
-
Mutuelle attractive
-
CSE actif
-
Programme de formation interne
-
Politique de mobilité interne
Localiser le poste
Publiée le 26/08/2025 - Réf : 3440477/24882826 2025-11-CDD ES CSAPA Carca
Educateur Spécialisé H/F
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