Responsable Clubs Enfants H/F Belambra
La Colle-sur-Loup - 06 CDD- 1 950 € / mois
- BEP, CAP
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous savez divertir les plus jeunes et êtes prêt à manager une équipe d'animateurs issus de tous horizons ?
Devenez notre prochain responsable clubs enfants H/F !
Jeux, spectacles et ateliers : vous planifiez les activités proposées aux plus petits sur notre site et encadrez les animateurs. Au quotidien, vous déployez vos talents d'organisation et votre créativité pour faire vivre à nos hôtes de 4 mois à 10 ans des vacances inoubliables !
Maillon essentiel du bonheur des enfants, voici un avant-goût de votre quotidien :
- Management des équipes d'animation du club enfants : accueillir et intégrer les collaborateurs, élaborer les plannings, expliquer et répartir les tâches
- Organisation et réalisation des programmes hebdomadaires d'activités : assurer la qualité des animations dans le respect du cahier des prestations et du rythme de vie des enfants
- Recrutement de nouveaux collaborateurs : sélectionner les profils pertinents, effectuer les entretiens d'embauche
- Suivi de la satisfaction client : analyser et prendre en compte les retours des vacanciers et de leurs enfants, concevoir des plans d'actions et les faire appliquer
- Participation aux animations générales : contribuer à la vie du club et à ses soirées aux côtés des animateurs
Vous êtes passionné par votre métier et débordez d'idées pour animer le club enfants ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra :
- Obligatoirement diplômé du BAFA (le BAFD est un plus), vous disposez d'une expérience de 2 à 4 ans dans une structure hôtelière ou de loisirs de plein air, avec des fonctions de management
- Énergique et solaire, vous veillez à l'épanouissement des plus jeunes et à la sérénité de leurs parents
- Imaginatif, vous savez faire plaisir aux enfants et leur offrir des moments ludiques
- Positif en toutes circonstances, vous communiquez efficacement auprès des autres services et prenez le temps d'échanger avec les familles
- Vous avez le sens du collectif et l'esprit d'entraide : avec vous, le team clubs enfants est entre de bonnes mains !
Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra :
- Mer ou montagne, pas besoin de choisir : nous vous proposons des postes aux quatre coins de la France, un terrain de jeu à explorer sans limites
- Nous vous accompagnons et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe, en animation ou au sein d'autres services
- Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré
Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Découverte de votre CV déposé en ligne
-
1er contact par téléphone ou Teams avec le service RH et/ou le manager
-
Temps d’échange sur club ou au siège avec votre futur N+1
-
Préparation de votre valise pour faire partie de l’aventure Belambra !
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Possibilité de logement sur club
-
Séjour du personnel
-
Accord de télétravail au Siège
-
Possibilité de télétravailler sur club (une semaine par an)
-
Tickets Restaurant
-
Parking pour le siège
Bienvenue chez Belambra
Avec un CA de 160 M d'Euros et 58 sites répartis dans les plus beaux endroits de France, Belambra est N°1 des clubs de vacances en France.
Belambra en chiffre :
- Un réseau de 58 clubs de vacances, soit 37 000 lits, 9 100 logements.
- 2 400 salariés en haute saison et 5 000 contrats saisonniers.
- 500 000 clients par an.
-Jusqu'à 30% de clientèle étrangère.
Nos équipes investies sont fières de participer à notre objectif d'enchanter le séjour de nos clients. Notre avenir se construit avec vous !
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