Technicien Contrôle Qualité Pièces Litigieuses en Fonderie H/F Manpower

Détail du poste

Notre agence Manpower de Feurs recherche pour son client, un(e) Contrôleur(se) de pièces litigieuses pour intervenir dans le secteur de la fonderie. Missions principales :
- Contrôler les pièces en mur qualité, en retour sous-traitance ou client, selon les spécifications techniques et consignes du service qualité
- Valider ou non la conformité des pièces avant expédition
- Assurer la circulation des pièces litigieuses dans les différentes zones de l'usine
- Réaliser les mises au rebut si nécessaire
- Enregistrer toutes les informations liées à la traçabilité des pièces et de votre activité
- Participer au flux de pièces usinées en retour sous-traitance

Responsabilités et autonomie :
- Travailler en étroite collaboration avec :
- Le coordinateur CND et les techniciens produits pour les problématiques qualité
- Les contrôleurs, responsables d'équipe et le service expédition pour le traitement des pièces

- Être capable de consulter les documents techniques ou solliciter l'avis du service qualité en cas de doute
- Maintenir une grande rigueur visuelle et un bon niveau d'analyse face à la subjectivité du contrôle visuel
Conditions de travail :
* Taux à définir selon expérience
* 3X8 du lundi au vendredi Formation et expérience :
- CAP / BEP minimum
- Expérience dans l'industrie, idéalement en fonderie ou en contrôle qualité
Compétences techniques :
- Connaissance des défauts de fonderie
- Maîtrise du contrôle visuel
- Pratique de l'outil Excel
- Connaissance d'un ERP industriel
- Permis cariste (atout)
Langue :
- Français courant (oral et écrit)
?Vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une entreprise développant une activité internationale et étant reconnue comme expert de son secteur d'intervention, envoyez votre candidature

Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 01-09-2025 Durée : 1 mois renouvelable