Technicien de Gestion H/F MAIF
- Niort - 79
- CDD
- 27 700 - 29 000 € / an
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Nous recherchons un CDD de 4 mois pour un renfort dès maintenant dans un Centre de gestion de Sinistres à Niort Noron.
Vos principales missions sont :
de participer à l'enregistrement de dossiers sinistres : saisie des informations, enregistrement du dossier, préparation et envoi de courriers...
de réaliser des attestations d'assurances sur consignes des gestionnaires de contrats,
de contribuer à des activités diverses de secrétariat : mise en forme de documents, opérations de classement entre autres.
Le profil recherché
Vos principales compétentes requises
Vous êtes très à l'aise avec les outils bureautiques,
Vous faites preuve de qualités relationnelles avérées,
Le sens du travail en équipe associé à un sens du service développé sont des atouts indispensables,
vous êtes reconnu.e pour vos qualités organisationnelles et de rigueur complétées par une grande capacité d'adaptabilité.
Bienvenue chez MAIF
Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler chez MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au coeur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même.
Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon.
Infos complémentaires
Salaire : 27700 à 29000
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez : votre candidature est étudiée par nos recruteurs
-
Vous êtes recontacté : en fonction du poste, vous réalisez différents tests
-
Vous passez votre entretien avec le recruteur et votre futur manager
-
Bienvenue ! Vous intégrez MAIF et participez au Welcome Day
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail jusqu'à 12 jours par mois
-
Prime vacances, participation et intéressement
-
Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%
-
Forfait mobilité durable pour les déplacements à vélo, en covoiturage
-
Parentalité : aide pour la garde d'enfant, places en crèches...
-
Arrondi sur salaire et don de jours de congés
-
Le salaire évolue chaque année, collectivement et individuellement
-
Evolution pro : chaque prise de poste est valorisée financièrement
Publiée le 26/08/2025 - Réf : 2025-8842
Technicien de Gestion H/F
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Pour les postes éligibles :
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