Chef de Caisse H/F BUT
Oloron-Sainte-Marie - 64 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes la personne référente des hôtes et hôtesses de caisse du magasin. Et à ce poste, vous avez le privilège d'être en grande proximité avec les clients pour répondre à tous leurs besoins. L'accueil, la qualité de la relation, la réactivité, le respect des procédures, le montage des dossiers de financement, ce sont vos sujets !
Au cours d'une journée, vous êtes en contact avec toute l'équipe du magasin, de la vente au dépôt en passant par la conception cuisine. Un seul mot d'ordre pour tous : la satisfaction client !
Activités
Management
- Participation au recrutement de son équipe.
- Intégration de son équipe.
- Formation et développement de son équipe.
- Animation et motivation de son équipe.
- Contrôle de son équipe.
- Evaluation de son équipe.
Caisse
- Supervision des tâches administratives liées à la caisse et aux crédits et du suivi des délais de financement.
- Contrôle et vérification systématique des caisses et du coffre.
- Préparation des remises en banque et traitement des opérations bancaires.
- Encaissement dans le respect des procédures.
- Veille au matériel de caisse, à la propreté et au rangement du pôle caisse.
- Supervision des procédures de sécurisation des paiements.
Administratif/Comptabilité
- Suivi des dossiers de financement et des prêts CAF.
- Gestion, suivi et contrôle de la comptabilité client dans le respect des procédures.
- Vérification de la justification des comptes débiteurs et créditeurs de la balance client.
Relation clients
- Optimisation de l'expérience client (attente caisse...).
- Accueil et renseignement du client.
- Accueil et gestion des litiges dans le périmètre de ses responsabilités.
Commerce
- Promotion et suivi des services But (Carte But, Pack simplicité, Livraison, Prêt véhicule).
- Suivi des objectifs de réutilisation et de transformation de la carte But.
- Participation à la mise en place des opérations commerciales.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un mail confirmant la réception de votre candidature vous est envoyé.
-
Si le CV est sélectionné, un échange téléphonique est organisé.
-
Prenons le temps ensemble de nous découvrir mutuellement lors d'un entretien plus poussé.
-
Dernière étape, vous partagez la passion du métier avec le manager lors d'un entretien.
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Ce métier, vous l'avez déjà exercé et donc, vous savez faire ! La diplomatie, le management, la rigueur et le sens du service client sont vos forces, alors il ne reste plus qu'à postuler !
Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques.
Être chef de caisse chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail jusqu'à deux jours par semaine pour les métiers éligibles
-
Trois conventions nationales par an autour des univers Cuisine, Meuble
-
Campus certifiants pour former les collaborateurs
-
Dispositif d'épargne salariale
-
Compte épargne temps
-
Remise sur les achats BUT
-
Accord Handicap
-
Accord d'intéressement
-
Fort engagement RSE
Bienvenue chez BUT
BUT, c'est plus de 50 ans de créativité au service de l'équipement de la maison.
Depuis l'origine, son identité est celle d'un commerçant dans son temps. BUT a inventé le prêt-à-meubler dans les années 1970 pour démocratiser l'accès à l'ameublement, l'équipement et la décoration des intérieurs.
Toujours attribué au « bien-habiter », BUT est aujourd'hui devenu le 1er réseau d'équipement de la maison, omnicanal et multi spécialiste, avec plus de 340 magasins en France.
BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent.
Infos complémentaires
Chez BUT ça bouge, il y a autant de possibilité de carrières que de personnes et de nombreux dispositifs de formation existent pour développer vos compétences.
L'enseigne a renouvelé son accord handicap pour la 4ème fois et adhéré à la Charte de la diversité.
Vous bénéficiez entre autres d'un dispositif d'épargne salariale, d'un compte épargne temps et de la carte tickets restaurant, ainsi que des avantages de votre CSE et des réductions sur les produits BUT.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Oloron-Sainte-Marie
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
29 200 € / an 2 433 € / mois 16,04 € / heureSalaire brut estimé
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureEstimation haute
40 500 € / an 3 375 € / mois 22,25 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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