Technicien d'Exploitation H/F Groupe Coriance
- Île-de-France
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Et si votre carrière avait un impact durable ?
Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s'impose comme un expert de son secteur.
Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.
Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.
Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d'évolution.
Saisissez l'opportunité unique, d'intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'Exploitation en CDI sur notre site de Cergy (95).
Vous intégrez ainsi l'équipe de la Direction Nord-Ouest, plus précisément l'Agence Grand-Ouest et vous travaillez avec 13 Techniciens d'Exploitation, 1 Apprenti Technicien, 2 Responsables d'Exploitation et 1 Responsable Opérationnel sur site, pour assurer la conduite, la maintenance et l'optimisation des installations.
Voici vos principales missions
- Participer au suivi de la maintenance
- Assurer le contrôle et l'entretien des installations
- Effectuer des interventions en dépannage
- Assurer la gestion des intervenants
- Participer à l'exploitation des moyens de production sur des installations Biomasse et Gaz
Pour vous épanouir chez Coriance
- Formation : Bac à Bac +2 en génie électrotechnique, génie climatique/thermique, en maintenance des équipements industriels ou en génie mécanique et productique
- Expérience : 5 ans minimum
- Compétences : esprit d'analyse, de synthèse, résolutions de problèmes techniques, maîtrise des logiciels de maintenance assistée par ordinateur, connaissances des normes environnementales
- Qualités : aisance relationnelle, rigueur, autonomie, organisation
- Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d'équipe, engagement, audace et exigence
- Permis B indispensable
Vos conditions de travail et avantages
Rémunération et primes :
- Rémunération annuelle versée sur 13 mois
- Heures supplémentaires et astreintes rémunérées
- Prime d'ancienneté
- Prime individuelle (bonus)
- Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut
- Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE)
Congés et absences :
- 25 jours de congés payés par an
- 15 jours de RTT par an
- Jours de congés supplémentaires selon ancienneté
- Jours d'absences rémunérés pour enfant malade
- Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)
Mobilité et restauration :
- Véhicule de service accompagnée d'une carte essence (déplacements semaine)
- Paniers repas
Santé et prévoyance :
- Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l'employeur
Avantages sociaux :
- Œuvres sociales via le CSE (comité d'entreprise)
- Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue
Le Groupe Coriance en chiffres
- +550 collaborateurs
- 45 sites d'exploitation en France et en Belgique
- 325 millions de chiffres d'affaires en 2024
- 86/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2024 selon le Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion)
Compétences : exploitation, réseauxdechaleurs, BIOMASSE, Maintenance, thermique
Chez Coriance, cela fait 25 ans que nous accompagnons les collectivités et les industries dans leur conversion énergétique en construisant, développant et en exploitant des réseaux de chaleur ou de froid urbains, alimentés en sources d'énergies renouvelables, comme la biomasse ou la géothermie, et d'énergies de récupération.
Depuis 1998, nous plaçons les enjeux environnementaux de nos clients au coeur de notre stratégie pour les aider à minimiser leur impact environnemental.
Raisons de nous rejoindre
-
Salaire versé sur 13 mois
-
Prime d’ancienneté
-
Prime individuelle sur objectifs ou bonus
-
Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut
-
Intéressement et PEE (Plan Épargne Entreprise)
-
2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté
-
Indemnités journalières de télétravail
-
Pack télétravail disponible
-
Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail
-
RTT
-
Jours de congés supplémentaires selon ancienneté
-
Jours d’absences rémunérés pour enfant malade
-
Dispositif solidaire de dons de jours
-
Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur
-
Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur
-
Comité sociale d'entreprise (CSE)
-
Places en crèche disponibles via notre partenariat avec Maison Bleue
Pas de salaire renseigné
Publiée le 25/08/2025 - Réf : APDYO196
Technicien d'Exploitation H/F
- Île-de-France
- CDI
Pour les postes éligibles :
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