
Chargé·e de l'Exécution Comptable H/F CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIR ET CHER
- Blois - 41
- CDD
- 26 000 € / an
- 6 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de rénovation et de maintenance de son patrimoine bâti : en assurant le suivi administratif et financier des travaux sous la gestion de la direction du patrimoine.
Votre rôle
Assurer l'exécution administrative et comptable des marchés de travaux, de maintenance et de prestations intellectuelles, ainsi que le suivi et l'encadrement des maîtres d'oeuvre sur les volets administratif et financier.
Vos activités au quotidien
Instruction/Gestion des dossiers
- Réceptionner, vérifier et traiter les pièces comptables
- Assurer la gestion administrative et comptable des processus de passation des commandes et de facturation en cohérence avec les budgets alloués
- Travail en binôme sur les parties subvention et assurances décennales.
Participation à la passation des marchés publics
- Établir les analyses de candidatures
- Établir les rapports de présentation
- Assurer le suivi administratif et financier des marchés publics
En cas de nécessité, assure le renfort/remplacement des autres membres du service
Votre cadre de travail
- Équipe de 7 personnes au sein du service administratif et financier / Direction du Patrimoine
- Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
- Équipements numériques performants (Google Workspace...)
- Télétravail possible
- Poste en CDD jusqu'au 31/01/2026 pour le remplacement d'un agent temporairement absent
- Rémunération de 26K€ brut annuel
Le profil recherché
Vos atouts
- Expérience en comptabilité publique
- Rigueur, réactivité, discrétion, adaptabilité
- Esprit d'équipe, sens de l'organisation
- Connaissance informatique et des outils bureautiques
- Poste catégorie C
Bienvenue chez CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIR ET CHER
NOS PRIORITÉS
- Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
- Mettre en oeuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
- Renforcer l'attractivité du territoire
- Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
- Accéder à la formation professionnelle
- Offrir une évolution professionnelle
- Développer des initiatives et des projets
- Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
- Possibilité de participer à des projets transversaux
- Communication interne interactive
- Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
- Avantages sociaux : titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des oeuvres sociales
- 85 métiers dans ces secteurs : social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Publiée le 25/08/2025 - Réf : 893327
Chargé·e de l'Exécution Comptable H/F
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