Responsable de Collection Marché Usa H/F Sintel
Paris - Vendée CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- 45 000 - 55 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Sintel recherche pour l'un de ses clients, un groupe de PAP pour enfant, un
responsable de collection, category manager H/F
à pourvoir dans le département de la Vendée.
Rattaché(e) au responsable BU, vous êtes en charge du pilotage des collections et assortiments à destination du marché USA, de clients grands comptes (SMU) ou des assortiments pour des réseaux de distribution alternatifs (travel retail).
Agile et force de propositions, vous participez activement à l'établissement de process efficaces pour la BU et à leur amélioration continue.
En collaboration avec le responsable de pôle, vous participez à la stratégie d'offre pour les marchés et les grands comptes de votre périmètre dans son ensemble (Produit, Prix, Distribution), dans le respect de l'identité des marques.
A ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec les marques du groupe et selon un cahier des charges précis à travers les missions suivantes :
- Stratégie d'offre (prix/produit/segment) :
- Analyse des performances des collections
- Analyse et définition des besoins du marché USA, analyses des besoins clients : niveau de qualité, finitions, positionnement, typologie de produit...
- Détermination du plan de collection / cadrage d'offre au segment, à la famille de produit et le cadrage au modèle
- Détermination des propositions d'offre spécifique optimale pour les grands comptes (style, valeur perçue, prix, marge...)
- Stratégie de prix (du prix de vente consommateur au prix de revient cible) :
- Détermination du positionnement prix vente consommateur
- Garant de la marge brute en étroite collaboration avec le Département Achat
- Définition par modèle du PVC, du coefficient cible, des quantités prévisionnelles, dans un objectif de rentabilité maximum.
- Pilotage des activités de création et de développement dans le respect des objectifs de CA et de marge :
- Management et animation de l'équipe de création (styliste / graphiste), de développement et d'achat/sourcing (management direct ou indirect)
- Participation à des voyages de développement si besoin
- Responsable de la définition, du pilotage et du respect des plannings de développement de ses collections (proto, size sets si besoin, salesman samples)
- Responsable de la qualité et de la conformité des productions de ses collections
- Accompagnement & collaboration avec les commerciaux, participation et support à la stratégie de distribution :
- Animation et interface avec les commerciaux sur la partie produit, afin de s'assurer de l'adéquation de l'offre avec les besoins
- Support de vente (recommandations d'assortiments, outils marketing, support en meeting sell-in...)
- Participation à des meetings avec des clients en collaboration avec les Sales, préparation des outils de présentation (présentation de collection, price list pour les SMU, swatches / samples...)
Le profil recherché
De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans en category management, achats retail et/ou marketing produit, dans le secteur Mode / Sport / Retail.
Une expérience en lien avec le marché américain (marque américaine ou expérience en Amérique du Nord) est plus que recommandée.
Compétences requises :
- Vision stratégique, capacité à prendre de la hauteur
- Capacité analytique & pragmatique
- Compétences techniques produit
- Expérience managériale complète : organiser le travail de son équipe, motiver, sensibiliser et déléguer
- Maîtrise Pack Office
- Anglais Courant de très bon niveau
Qualités requises :
- Orienté business
- Agilité, capacité à se remettre en question et à remettre en question les process existants
- Esprit de synthèse et de recommandations
- Forte sensibilité produit
- Adaptabilité, sens du travail en équipe : véritable chef d'orchestre entre les différents départements & métiers
L'entreprise
Depuis plus de 30 ans, SINTEL est un acteur majeur du recrutement, (Placement, Interim, Management de Transition, Technical & Executive Search) avec une expertise reconnue dans les secteurs :
- Couture / Mode/ Luxe
- Retail
- Tertiaire / Finance
- Supply Chain
- Technique / Design
En partenaire RH, nous intervenons auprès de sociétés, PME, groupes internationaux, apportant toute notre écoute, expertise et flexibilité dans le recrutement de leurs talents.
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