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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chargé de Mission Fiscalité- CDI - Colombes H/F 1001 Vies Habitat

Colombes - 92
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Immobilier
Exp. 2 à 5 ans

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Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable fiscalité, le/la futur(e) chargé(e) de mission aura pour principales missions :
Analyser les besoins fiscaux de l'entreprise et proposer des solutions adaptées en matière d'optimisation et de conformité
Préparer, piloter et suivre les projets fiscaux confiés, tels que l'optimisation de la TVA, le suivi des crédits d'impôts ou la mise en conformité réglementaire.
Assurer la coordination entre les services internes et les partenaires externes
Réaliser une veille fiscale et réglementaire afin d'anticiper les évolutions et leurs impacts pour l'entreprise
Participer à l'élaboration et au suivi des budgets liés aux projets fiscaux et garantir la bonne maîtrise des coûts
Évaluer les actions fiscales mises en oeuvre et proposer des axes d'amélioration pour renforcer l'efficacité et la conformité.

Le profil recherché

Formation : Bac +3 à Bac +5 (Comptable, juridique, fiscal)

Conditions de travail
Contrat : CDI
Localisation : Colombes

Savoir-faire :
Capacité d'analyse et de synthèse.
Rédaction claire et structurée.
Maîtrise des outils bureautiques et de suivi de projet.
Conduite de réunions et animation de partenariats.

Savoir-être :
Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.
Autonomie et esprit d'initiative.
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Adaptabilité et force de proposition.

Infos complémentaires

Et la rémunération ?
Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 50%, intéressement, primes vacances.
Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.

Rémunération : 30-35 K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous venez d'être présélectionné(e), tenez vous prêt(e) !
Vous serez contacté(e) par l'équipe recrutement pour un premier échange téléphonique !
Prochaine étape, un entretien RH en visio.
Le process continue avec un entretien avec votre futur(e) N+1.
Selon le poste, il est possible que vous passiez un test de personnalité.
Vous êtes validé(e), félicitations ! Nous passons à l'étape administrative.