Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable fiscalité, le/la futur(e) chargé(e) de mission aura pour principales missions :
- Analyser les besoins fiscaux de l'entreprise et proposer des solutions adaptées en matière d'optimisation et de conformité
- Préparer, piloter et suivre les projets fiscaux confiés, tels que l'optimisation de la TVA, le suivi des crédits d'impôts ou la mise en conformité réglementaire.
- Assurer la coordination entre les services internes et les partenaires externes
- Réaliser une veille fiscale et réglementaire afin d'anticiper les évolutions et leurs impacts pour l'entreprise
- Participer à l'élaboration et au suivi des budgets liés aux projets fiscaux et garantir la bonne maîtrise des coûts
- Évaluer les actions fiscales mises en oeuvre et proposer des axes d'amélioration pour renforcer l'efficacité et la conformité.
Le profil recherché
Formation : Bac +3 à Bac +5 (Comptable, juridique, fiscal)
Conditions de travail
Contrat : CDI
Localisation : Colombes
Savoir-faire :
Capacité d'analyse et de synthèse.
Rédaction claire et structurée.
Maîtrise des outils bureautiques et de suivi de projet.
Conduite de réunions et animation de partenariats.
Savoir-être :
Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.
Autonomie et esprit d'initiative.
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Adaptabilité et force de proposition.
Infos complémentaires
Et la rémunération ?
Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.
Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous venez d'être présélectionné(e), tenez vous prêt(e) !
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Vous serez contacté(e) par l'équipe recrutement pour un premier échange téléphonique !
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Prochaine étape, un entretien RH en visio.
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Le process continue avec un entretien avec votre futur(e) N+1.
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Selon le poste, il est possible que vous passiez un test de personnalité.
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Vous êtes validé(e), félicitations ! Nous passons à l'étape administrative.
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1001 Vies Habitat en images
Publiée le 30/03/2026 - Réf : 2025-2564
