Chargé de l'Application Informatique Chronos H/F AP-HP
Paris 12e - 75 CDI- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La Direction des Services Numériques (DSN) de l'AP-HP fournit des services numériques aux patients et aux professionnels, dont le dossier patient, des systèmes pour la biologie et l'imagerie, un espace patient, des progiciels de gestion et une offre bureautique sur plus de 70 000 postes. Elle gère ses infrastructures dans deux datacenters avec son propre réseau. Elle fournit également des services pour la réutilisation secondaire des données de santé, au service du pilotage, de la recherche et de l'innovation, au travers de son entrepôt de données de santé. Son support informatique centralisé collabore avec les directions des systèmes d'information des 6 GHU. Plus de 500 professionnels contribuent à la transformation numérique.
La plateforme Big Data de l'AP-HP héberge un entrepôt de données de santé et des outils pour la mise à disposition et le traitement de données massives. Elle intègre rapidement les données cliniques des systèmes d'information hospitaliers pour les utiliser via des outils spécifiques ou des interfaces FHIR. Contenant les données médicales de plus de 11 millions de patients, elle standardise les données selon les normes internationales (OMOP, FHIR, CIM...), soutenant actuellement plus de 70 projets de recherche.
Vos missions
Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'application pour assurer la continuité opérationnelle et l'évolution de notre application de gestion du temps Chronos, dans un contexte de modernisation (passage en SaaS, déploiement V10, nouveaux lots fonctionnels).
Vous assurez le paramétrage, le suivi quotidien et mensuel des traitements et interfaces, le support technique de niveau 3 ainsi que le développement de formulaires, rapports et outils d'import (VBA). Vous êtes un interlocuteur clé de la maîtrise d'ouvrage, en lien étroit avec la DSI, l'équipe décisionnelle et les référents métiers.
Vous participez aux études de besoins, à la rédaction des spécifications, à l'organisation des évolutions technico-fonctionnelles, ainsi qu'au suivi et résolution des anomalies, à la qualification et à la diffusion des rapports. Vous contribuez à tous les types d'instances en lien avec l'application CHRONOS et faite l'interface avec l'éditeur.
Vous assurez la mise à jour documentaire et la conformité applicative. Vous intervenez activement sur les problèmes techniques liés aux bases de données, aux interfaces et à l'infrastructure, en lien avec les équipes Production Applicative / Intégration.
Rejoignez-nous et mettez vos compétences au service de l'innovation, de l'humain et de la qualité des soins !
Profil recherché
Diplômé(e) d'une formation Bac +3 minimum, vous disposez d'une expérience confirmée en MCO d'application informatique dans des environnements complexes et multi-acteurs (idéalement dans le domaine de la gestion des temps et sur l'application CHRONOS en particulier).
Vous savez arbitrer/alerter avec discernement entre contraintes techniques (BDD, interfaces...) et besoins métiers tout en assurant un pilotage rigoureux de votre activité et reporting.
Vous faites preuve d'une grande capacité d'analyse sur les anomalies et dysfonctionnements de tout type et êtes force de proposition pour les solutionner. Vous savez organiser votre activité avec autonomie et rédiger des compte rendu et analyses techniques avec rigueur.
Reconnu(e) pour votre méthodologie et pugnacité, vous avez l'esprit d'équipe et savez partager/capitaliser vos connaissances.
Doté(e) d'une solide culture technique et d'un naturel pugnace, vous connaissez les environnements d'intégration, prototypage, tests et sécurité. Vous maîtrisez les outils bureautiques avancés (VBA/Macros).
Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailForfait jours - 25 jours de congés et 19 jours de RTTTélétravailOuiVos avantages à l'AP-HP- Possibilité de télétravail; - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité ; - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux ; - Un centre formation et de développement des compétences interne pour les formations management, les renforcement Métiers... ; - 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés ; - Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances pour les titulaires et CDD sur poste permanent (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS) ; - Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.
Description de l'hôpitalL'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent. Au coeur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés : CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques). Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux. Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission. Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre ! Référence de l'offre2025-17399
Bienvenue chez AP-HP
MétierApplications - DéveloppementType de contratTitulaire ou CDIRémunération40 000 - 50 000€ selon profilPrésentation du service
L'AP-HP est un centre hospitalier universitaire CHU, qui s'organise en 6 GHU et 38 hôpitaux, traitant 8 millions de patients annuellement dans divers domaines médicaux.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
45 900 € / an 3 825 € / mois 25,22 € / heureSalaire brut estimé
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureEstimation haute
68 800 € / an 5 733 € / mois 37,80 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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