Aide-Soignant H/F Fondation des Amis de l'Atelier
- Île-de-France
- CDI
- 2 039 - 2 610 € / mois
- Bac
- Santé • Social • Association
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Chef de service, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission d'accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne les personnes accueillies afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie.
Vos missions principales sont les suivantes :
- L'accompagnement des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs demandes
- La participation au suivi des soins et de l'accompagnement médical en lien avec les infirmiers
- L'optimisation de la qualité de l'environnement immédiat et de la sécurité des personnes
- La participation à la mise en place d'ateliers et activités
- Les transmissions écrites sur le logiciel
- La participation à la mise en oeuvre du projet individualisé en vous appuyant sur les méthodes comportementales recommandées
- Le travail en équipe pluridisciplinaire et la participation au dispositif institutionnel
Le profil recherché
Titulaire du Diplôme d'aide-soignant, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental et psychique. Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative, d'aisance à l'écrit, vous avez des capacités d'organisation.
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants
- Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
- Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
- Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur
- Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
- Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
- Des oeuvres sociales proposées par le CSE
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
- Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés
Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous.
Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet humain et ambitieux !
Bienvenue chez Fondation des Amis de l'Atelier
Depuis plus de 60 ans, la Fondation des Amis de l'Atelier accueille et accompagne 4000 personnes en situation de handicap dans ses 100 établissements, services et dispositifs
Infos complémentaires
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants
- Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
- Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
- Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur
- Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
- Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
- Des oeuvres sociales proposées par le CSE
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
- Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés
Raisons de nous rejoindre
-
Convention Collective Nationale 66 et reprise d'ancienneté
-
Prime de partage de la valeur
-
Mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
-
Paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
-
Prise en charge des titres de transports à 60% par l'employeur
-
Aide à la mobilité verte (vélo, trottinette) de 50€ mensuels
-
Congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale
-
Possibilité d'évolution de carrière
Publiée le 25/08/2025 - Réf : 3437682/24854660 ASFEM-PHM77082025
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