Acheteur Capex H/F MEOGROUP
- Lyon - 69
- CDI
- 45 000 - 55 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Contexte : projet stratégique lié à la construction d'un nouveau site dû au développement d'une nouvelle technologie. Rôle de pilotage et sécurisation des achats. Projet mené en mode EPCM, en achat CAPEX structuré autour de 70 % d'équipements et 30 % de travaux.
- Définir et déployer la stratégie achats CAPEX pour les équipements (process, utilités, instrumentation, etc.) et les travaux associés
- Conduire les consultations fournisseurs : préparation des cahiers des charges, lancement des appels d'offres, analyse technique & commerciale, négociation des offres
- Piloter le processus de contractualisation (contrats de fournitures, travaux, services)
- Identifier et qualifier les fournisseurs pertinents, en France et à l'international
- Garantir la conformité qualité, coûts, délais et sécurité des achats en lien avec le planning projet
- Contribuer à la maîtrise des risques contractuels et assurer le suivi des engagements
- Collaborer avec les équipes projet, ingénierie, supply chain et EPCM pour assurer la fluidité des échanges et la performance des achats
- Suivre l'avancement des commandes et lever les points bloquants en phase de fabrication, livraison et installation
Le profil recherché
- Formation supérieure (Bac +5 de type école d'ingénieur, école de commerce ou master achats)
- Expérience de 4 à 15 ans dans les achats industriels avec une dominante CAPEX (chimie, énergie, oil & gas, pharmaceutique ou équivalent)
- Bonne maîtrise des processus EPCM / projets industriels complexes
- Compétences confirmées en négociation, gestion contractuelle et management des fournisseurs
- Connaissance des achats d'équipements de process et de travaux industriels
- Anglais professionnel requis (fournisseurs internationaux)
- Goût du terrain, capacité à travailler en mode projet, aisance relationnelle et orientation résultats
Bienvenue chez MEOGROUP
MEOGROUP accompagne ses clients sur tous leurs enjeux de performance, en France et à l'international.
Nos équipes interviennent dans des contextes de transformation auprès d'entreprises de tous secteurs, des grands comptes aux startups.
Composé de 10 cabinets (Conseil & Prestation, Management de Transition & Recrutement) et d'un institut de formation, le Groupe est spécialisé autour des métiers suivants :
- Achats & Supply Chain,
- Finance & Contrôle de Gestion,
- Gestion de Projets & Transformation (Industriel, IT, Architecture & Design).
Nous agissons comme un accélérateur de carrière, focalisé sur des métiers directement liés à la performance des entreprises, au plus près de ses enjeux stratégiques.
Dès leur arrivée, nos collaborateurs s'inscrivent dans un chemin de carrière qui leur permet de développer des compétences, des expertises et des responsabilités managériales et entrepreneuriales.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1 entretien pour valider la motivation
-
1 entretien pour valider les compétences
-
1 double prise de références
Raisons de nous rejoindre
-
Un ADN intrapreneurial
-
Une vie d’entreprise animée
-
Une proximité managériale
-
Un chemin de carrière structuré
-
Une pluralité des secteurs alliée à un réseau international
-
Une charte du télétravail
-
Une participation aux résultats
Publiée le 25/08/2025 - Réf : 3437527/24853479 AC/69L
Acheteur Capex H/F
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