Télé-Gestionnaire Entreprise DAB RC et Flotte - CDI Landerneau H/F Groupama Loire Bretagne
- Landerneau - 29
- CDI
- 26 364 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons pour le service sur le marché des entreprises, au sein de nos équipes de Landerneau !
Travaillant en lien étroit avec les souscripteurs des équipes DAB/RC, FLOTTE et les commerciaux entreprise, vous contribuez à leurs côtés, aux ambitions de développement commercial sur les marchés Direct et Courtage et concourez à la satisfaction clients/courtiers au quotidien.
En quoi consiste le métier de Télé-gestionnaire Souscription Entreprise ?
- En liens étroits avec les clients et les courtiers, vous corespondez avec ces derniers par le bias d'appels téléphoniques entrants et sortants;
- Prendre en charge la gestion administrative des demandes (mail, tél, courrier) émanant des sociétaires et courtiers dans le cadre de la vie des contrats : attestations et notifications diverses, cartes vertes, délivrance de relevé de sinistralité, déclaration FVA;
- Traiter des demandes de garanties sur des contrats afin d'apporter une réponse rapide au sociétaire/courtier : contrat auto mono, mouvements (ajouts/retraits) de véhicule sur un parc flotte ou garage), projets ou modifications sur des contrats Dommage (selon un périmètre défini);
- Venir en soutien aux souscripteurs dans la gestion des opérations de renouvellement (fiabilisation de parcs autos, préparation de rapports S/P, saisie des bons de commissionnement, relances).
- Venir en aide au réseau commercial en prenant en charge certains actes de gestion afin de libérer du temps commercial : relance de pièces manquantes, préparation de RDV clients programmés sur contrats nécessitant une révision.
- Mener des opérations de fiabilisation sur le portefeuille afin d'en optimiser la fiabilité et la bonne connaissance pour tous (prise en compte des groupes économiques dans l'analyse des dossiers).
- Mettre en oeuvre une démarche proactive à destination des clients directs afin de valoriser l'Espace client (mouvements de parc, présentation des fonctionnalités prévues par l'outil en matière de déclaration et de suivi du dossier sinistre, promotion des services)
Quelles sont les conditions de travail ?
Vous travaillez sur un open-space, dans des espaces conviviaux et du lundi au vendredi, sur une base de 38H30 avec 22 jours de RTT par an, en plus de vos 26 jours de congés payés !
Le télé-travail est possible jusqu'à 2 jours par semaine, une fois formé(e) et autonome dans le métier.
L'entreprise vous propose de nombreux avantages : 13ème mois, intéressement/participation, une cafétaria, une mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur... et beaucoup d'autres encore.
Process de recrutement :
Tri des CV pour les candidatures externes
Pré qualification téléphonique
Entretiens de recrutement sur le site de Landerneau le 18/09.
Le profil recherché
Expérience minimum d'un an dans le domaine des assurances ou à défaut, une envie d'y travailler et de monter en compétences,
Capacité à comprendre un univers technique,
Maîtrise des techniques de conseil et de négociation,
Rigueur et organisation, capacités d'analyse,
Qualités relationnelles, pédagogiques,
Facilité à travailler en équipe,
Maîtrise de l'entretien téléphonique.
Bienvenue chez Groupama Loire Bretagne
Groupama Loire Bretagne est la 1ère entreprise mutualiste d'assurance sur son territoire (Bretagne - Loire-Atlantique et Maine-et-Loire). Une position d'acteur économique de poids : plus de 2200 collaborateurs, 296 agences, une politique d'achat régionale qui contribue à l'activité de plus de 1000 entreprises du territoire.
« Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance
Pour cela, nous sommes fondés sur des communautés d'entraide humaines, proches et responsables ».
Infos complémentaires
26 364€ brut annuel/13 mois + avantages
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidat dépose sa candidature
-
Candidatures traitées et triées selon nos besoins et le profil des candidats
-
Service recrutement organise un 1er entretien téléphonique ou virtuel
-
Entretien physique avec un représentant Rh et un Responsable opérationnel (N+1 ou N+2)
-
Test de personnalité
Raisons de nous rejoindre
-
13e mois
-
Intéressement et abondement PEE
-
6 semaines de congés payés + RTT
-
Places réservées en crèches
-
4 jours de congés enfant malade par an et par enfant
-
Chèques Cadhoc offerts par l’entreprise
-
Chèques vacances financés intégralement par le CE
-
Allocation d’éducation
-
Mutuelle Groupe
-
Des perspectives d'évolutions professionnelles
-
Réductions sur les Assurances
Publiée le 25/08/2025 - Réf : 2025-61150
Télé-Gestionnaire Entreprise DAB RC et Flotte - CDI Landerneau H/F
- Landerneau - 29
- CDI
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