Responsable de Secteur H/F
Nounou Adom
Super recruteur
- Saint-Malo - 35
- CDI
- 12 - 15 € / heure
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour le secteur de Saint-Malo (35), un(e) responsable de secteur en CDI temps plein.
Prise de poste dès que possible.
Votre mission sera la gestion d'une société dédiée à la mise en place de prestations de garde d'enfants auprès de particuliers.
Objectif : mise en place d'une dynamique de travail locale et d'un management de proximité. Vous managez les équipes terrain et assurez l'encadrement intermédiaire.
Vos missions :
- Conduite de l'agence dans l'atteinte de ses objectifs
- Recrutement, Management et suivi des équipes
- Evaluations des besoins au domicile des particuliers
- Mise en place de gardes d'urgence, gestion de l'astreinte
- Actions de développement, travail de la marque employeur
- Pilotage de la société, suivi des actions
Le profil recherché
Dôté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez les relations humaines et le développement commercial. Vous bénéficiez de capacités managériales, vous êtes résolument orienté(e) vers le sens du service et faites preuve de réactivité.
Vous maitrisez les différents enjeux sociaux et avez une expertise dans le secteur sanitaire et social et/ou services à la personne.
En interne, vous êtes forces de proposition et vous savez travailler en équipe. Vous avez une fibre entrepreneur que vous souhaitez mettre au service d'une entreprise dynamique.
Bac ou Bac +2 secteur social, sanitaire et social, services à la personne souhaité.
Vous souhaitez vous investir dans un réseau partageant des valeurs de proximité et à taille humaine, rejoignez-nous !
Bienvenue chez Nounou Adom
NOUNOU ADOM, réseau spécialisé dans le métier de la garde d'enfant à domicile répond à tous les besoins qu'ont les parents pour faire garder leurs enfants : sortie d'école et de crèche, mercredis et week-ends, babysitting du soir garde d'enfant de moins de 3 ans, garde partagée.
Infos complémentaires
Mutuelle d'entreprise
CE avec avantages
Flexibilité
Management de proximité
Travail en équipe
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un 1er contact est établi avec le candidat : candidature à une offre, appel, dépôt du CV
-
Un entretien en présentiel est convenu
-
Le candidat rempli un résumé de son profil (présentation, diplômes et expérience)
-
Le candidat complète une fiche de mises en situation et des éléments de sécurité
-
Entretien en présentiel (échange sur l’entreprise et présentation du candidat)
-
10 jours après le candidat reçoit une réponse négative ou positive par mail ou téléphone
-
Le candidat à 4 jours pour donner sa réponse
-
Si le candidat accepte sa mission, une présentation à la famille aura lieu
-
Si la famille et le candidat s’acceptent, le candidat signera son CDI
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Localiser le poste
Publiée le 25/08/2025 - Réf : 3437280/24851543 RDS/35S
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