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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de CDI - Intégrateur·rice Projeteur·se Electricité 3D H/F à Cherbourg-en-Cotentin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

29 600 € / an 2 467 € / mois 16,26 € / heure

Salaire brut estimé

38 000 € / an 3 167 € / mois 20,88 € / heure

Salaire brut max

46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heure

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CDI - Intégrateur·rice Projeteur·se Electricité 3D H/F Naval Group

Cherbourg-en-Cotentin - 50
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 5 ans min.

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Les missions du poste

Naval Group Cherbourg recrute, pour son site de Cherbourg, un.e intégrateur.rice projeteur.se électricité pour sa direction Ingénierie Sous-Marin.
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine Nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.

Le poste au sein du service emménagement qui à pour rôle l'intégration des matériels et la conception des équipements débute en janvier 2026. Intégré.e dans une équipe d'une dizaine de personne vous réaliserez les études d'implantation de matériels et de routage de câbles électriques dans un environnement CAO 3D.

Vos principales responsabilités seront :
- Modéliser les matériels, réseaux électriques et câbles dans la maquette numérique (3DExperience/ CAO), en lien avec la structure et les emménagements du navire.
- Traduire les plans généraux, schémas fonctionnels, et données fournisseurs en implantations réalistes et industrialisables
- Respecter les normes métiers, exigences réglementaires, et contraintes techniques (sécurité, ergonomie, design, facteurs humains, discrétion acoustique ...).
- Rédiger les dossiers de justification et assurer la cohérence technique de vos choix.
- Participer aux revues de conception avec les architectes et équipes transverses.
- Fournir les livrables nécessaires à l'industrialisation et à la fabrication

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur

ET VOUS ?

Votre formation :

- Bac +2/+3 en électrotechnique, électricité industrielle ou CAO appliquée aux systèmes électriques
- Une expérience en conception ou intégration dans un environnement industriel (idéalement naval, ferroviaire, défense ou aéronautique) serait un plus.

Vos compétences :
- Maîtrise de la CAO 3D
- Connaissance des règles métier en électricité, du design industriel, et des environnements contraints.
- Connaissances en construction navale ou intégration multisystèmes serait un plus

Vous maîtrisez :
- Les outils CAO (idéalement 3DExperience, Catia V5, Microstation)
Vous êtes à l'aise pour :
- Faire preuve de rigueur et de curiosité
- Évoluer dans un esprit d'équipe et collaborer avec des interlocuteurs variés
- Être autonome et proactif

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.