Responsable Administratif Polyvalent - Mairie de la Clusaz H/F
Fonction publique Territoriale
- La Clusaz - 74
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Rattaché-e directement auprès de la Directrice de l'urbanisme et du développement durable, vous instruisez les autorisations d'urbanisme sur le volet des eaux pluviales. Vous suivez les travaux d'eaux pluviales et en vérifiez leur conformité.
Vous vérifiez la conformité des autorisations d'urbanisme à l'achèvement des travaux jusqu'au contentieux pour l'ensemble de la collectivité.
Elle/Il sera en soutien de la Directrice de l'urbanisme et du développement durable sur des dossiers sensibles pour aval décisionnel/déblocage de situations complexes ponctuelles.
Vous êtes également responsable de projet et de gestion des eaux pluviales en lien avec le Directeur Général Adjoint de l'aménagement et du développement du territoire.
Elle/il devra également démontrer sa capacité de communication.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o074250821001032-responsable-administratif-polyvalent?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- De formation supérieure (niveau Bac +2 à niveau master ou équivalent), avec une expérience significative en instruction de dossier d'urbanisme et développement foncier en collectivité. Vous disposez de connaissances : des textes réglementaires, législatifs et codes relevant des attributions et des compétences des pouvoirs de police de l'urbanisme et des constructions, des procédures administratives applicables aux collectivités territoriales, en VRD, en notion de base dans les domaines d'intervention (urbanisme et technique).
Savoir-faire :
- Connaitre les logiciels de bureautique et progiciels du service, notamment SIG (Cart@DS, X'Map, Geoconcept)
- Bonne lecture des plans annexés à un dossier ADS + plans techniques de construction ;
- Savoir gérer son temps et les priorités
- Créer et développer des outils de suivi d'activité
Savoir-être :
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Rigueur et fiabilité
- Discrétion et sens du devoir de réserve
- Réactivité
- Sérénité et recul dans les situations de stress
- Communication
Les avantages du Poste :
- Un engagement fort de la collectivité en matière de prévention et de Qualité Vie et des Conditions de Travail
- Des conditions de travail favorables et modulables : plusieurs formules de temps de travail entre 35 et 37 h par semaine + RTT au-delà de 35 h par semaine. La semaine de 4 jours pour 35 heures hebdomadaires travaillées est une possibilité.
- Tickets restaurant (valeur faciale 7 - par jour en présentiel avec 50% de prise en charge financière de la part de l'employeur)
- Participation à la prévoyance (17 Euros par mois sous condition d'un contrat labellisé)
- CNAS + Avantages sociaux, COS du personnel
- Télétravail possible.
Publiée le 24/08/2025 - Réf : O074250821001032
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