Gestionnaire Middle Office Administratif et Commercial H/F Manpower

Détail du poste

Manpower Cabinet de Recrutement Lyon Sud, recherche pour le compte de son client, entreprise française, filiale d'un groupe international, son nouveau collaborateur en tant que Gestionnaire Administratif et Commercial H/F.

Cette société conçoit, fabrique et commercialise des solutions innovantes destinées à assurer la sécurité des intervenants sur la voie publique (Pompiers, Police, Gendarmerie, Douanes?). Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez le bon fonctionnement administratif et commercial de l'entreprise. Vous êtes un maillon essentiel dans la coordination des ventes, la relation client et la fluidité des échanges internes.

Vos responsabilités
Commercial :
- Accueil téléphonique et traitement des demandes (clients, prospects, fournisseurs)
- Élaboration et saisie des devis, commandes, offres de prix
- Suivi des dossiers clients : délais, litiges, coordination avec les services
- Gestion des encours et relances clients
- Mise à jour des tarifs et participation à certains achats.

Administratif :
- Montage et suivi des dossiers d'appels d'offres
- Élaboration de tableaux de bord, reportings, analyses CA
- Facturation client et fournisseur
- Participation aux inventaires annuels
- Contribution à l'amélioration des processus internes
- Soutien ponctuel aux tâches RH (registre, mutuelle, médecine du travail?).
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- Formation Bac +2/3 en Gestion, Comptabilité ou Commerce
- Rigueur, organisation et autonomie
- Polyvalence et esprit d'initiative
- Aisance relationnelle et sens du service client
- Maîtrise d'Excel et d'un ERP
- Anglais professionnel requis.

Atouts du poste :
- Une entreprise à taille humaine, ancrée dans un groupe international
- Un environnement stimulant : innovation, proximité terrain, valeurs fortes
- Des missions variées avec un impact concret sur l'organisation
- Rémunération entre 34 et 37 K- selon profil (primes incluses)
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Depuis plus de 60 ans, Manpower est le trait d'union entre les entreprises en quête de nouveaux talents et les candidats en recherche de nouvelles opportunités !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois