Front End Engineer - Iadvize H/F iAdvize

Détail du poste

Descriptif du poste


L'équipe




Votre quotidien


Voici quelques-unes de tes futures missions :



Profil recherché

Ce poste est fait pour toi si...


Chez iAdvize, tu trouveras...





Quelques atouts qui font la différence...








Le process de recrutement




De 2 à 5+ ans d'expérience en développement Front-End.
Entre 45 et 55 K€ brut par an (selon expérience).
Nantes (Gare Sud).
Prise de poste dès que possible.
Télétravail 3 jours / semaine.
iAdvize is an international company : you must have a fairly good English and French level for this position (>B2).

Notre mission chez iAdvize ? Transformer l'expérience client grâce à nos et embarquant notre IA Générative de Confiance.

Au sein du pôle Engineering, tu intégrerasnotre Swarm (feature team) Admin Experience, composée de 8 expert·e·s, dédiée à notre plateforme self-service de mise en place et de pilotage de notre GenAI à destination de nos clients E-commerçants.

De plus, chaque semaine, des comités Front (#GuildFront) échangent sur les meilleures pratiques, les évolutions techniques et les derniers apprentissages de l'équipe.

En tant queFront End Engineer, tu contribuerasau développement de notre plateforme Self Service en concevant des interfaces performantes, intuitives, favorisant une plus grande autonomie des e-commerçants dans la configuration de nos solutions GenAI.
- Concevoir et développer des innovations front-end impactantes, en collaboration avec le Product Manager et le Designer.
- Créer des interfaces offrant la meilleure expérience utilisateur possible.
- Participer à la mise en place de nouvelles architectures front-end.
- Contribuer à la maintenance et à la correction des bugs de notre stack front.
- Collaborer avec d'autres développeurs pour challenger les choix techniques et améliorer la qualité globale du code.

Ce poste est évolutif : tu gagnerasrapidement en autonomie et expertise, dans un environnement propice au partage ainsi qu'à la progression, aussi bien au niveau technique qu'auprèsd'autres Swarms.

Ce poste est à impact : ton travail redéfiniral'expérience utilisateur, la fluidité de navigation ainsi que la satisfaction client. Tu seras garant·e de la bonne appropriation de notre IA Générative par les users.

Tu as au moins 2 ans d'expérience avec React ou avec un autre framework équivalent.
Tu maîtrises TypeScript de manière avancée.
Tu n'as pas peur des outils d'IA générative.
Tu es diplômé·e d'une école d'ingénieur ou formation équivalente (Bac +5).
Tu asune vraie passion pour le front-end, de bonnes compétences en communication, et es ouvert·e à intervenir sur du back-endquand c'est nécessaire.
Tu es orienté·e Produit et Utilisateur dans ta manière de concevoir.
Tu aimes les défis, les responsabilités et es force de proposition.

Un environnement stimulant et créatif, qui valorise l'initiative et le partage de feedback pour progresser.

Des collègues expert(e)s et impliqué(e)s, cultivant la bienveillance et l'entraide.

Des actions concrètes mises en place en faveur de la diversité et de la RSE.

De vraies possibilités d'évolution, avec un accompagnement pour développer tes compétences et ton leadership.

Un cadre agréable : des bureaux modernes à Nantes, ainsi que des événements hebdomadaires pour nous retrouver.

Un mode de travail flexible : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine après l'onboarding, ainsi que 2 semaines/an de Work from Anywhere.

Un système de cagnottes collaboratives : pour sponsoriser des projets internes et valoriser la collaboration inter-équipes.

Un onboarding soigné : une semaine immersive pour comprendre nos produits, notre stratégie et faire la connaissance de tes collègues.

Une entreprise engagée : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable, ainsi qu'un jour par an dédié à une association.

Un jour par semaine dédié au meilleur ami de l'Homme : le chien !

Une entreprise innovante et reconnue : lauréat FrenchTech Next 40/120, Great Place to Work, labellisée ISO 27001 et candidate à la certification B-Corp.

Étape 1 : un échange RH pour mieux comprendre ton parcours et tes aspirations.
Étape 2 : un entretien technique pour faire connaissance avec ta future équipe et évaluer tes expertises.
Étape 3 : une rencontre avec ton futur manager pour approfondir tes compétences ainsi que ta vision du rôle.
Welcome aboard !

Prêt·e à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à la révolution de l'expérience client avec l'IA Générative !

La société iAdvize est attachée à la diversité de ses équipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Toutes les candidatures sont soigneusement étudiées par notre équipe de recrutement. Suivez-nous sur notre page.

iAdvize est un pionnier du commerce conversationnel et le leader de l'IA Générative de confiance pour le e-commerce.

Nous proposons des copilots sûrs, conformes et connectés permettant de multiplier par 10 les taux de conversion, tout en automatisant au moins 75 % de la charge de travail.

Des marques innovantes comme Cdiscount, Samsung et Nespresso utilisent iAdvize pour simplifier les achats en ligne et générer plus d'un milliard de dollars de revenus en ligne par an.

Pour développer le commerce électronique grâce à l'IA générative, visitez le site www.iadvize.com.