Souscripteur Assurances Flotte Auto H/F Groupama Loire Bretagne
- Landerneau - 29
- CDD
- 9 mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Être ancré dans la réalité de nos clients et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Groupama Loire Bretagne.
Pour répondre à leurs attentes, postulez en nous indiquant ce qui fera de vous un vrai collaborateur Groupama.
Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous aurez en charge :
Le traitement et la gestion des demandes de souscription : ouverture et analyse du dossier, formalisation des propositions commerciales, adaptation des garanties ou des contrats...
La sélection et la qualification des risques assurables à l'entrée en portefeuille
La surveillance de la sinistralité des clients par la mise en place et/ou le suivi d'indicateurs de contrôle (analyse des risques, suivi des rapports S/C et des tarifs...)
Le traitement des opérations de gestion liées à la vie des contrats : mouvements de parc, déclaration FVA
Les travaux de fiabilisation du portefeuille
Le conseil et l'assistance des chargés d'affaires et intermédiaires dans le diagnostic des besoins clients et l'élaboration du schéma de garanties, la négociation des conditions particulières et le calcul des tarifs
Processus de recrutement :
- Tri sur CV
- Pré qualification téléphonique
- Entretien en présence du N+1 et d'un Chargé de recrutement
Le profil recherché
Bonne connaissance des contrats d'assurance, règles juridiques
Capacité d'analyse et goût pour le conseil en lien avec la relation client
Rigueur, organisation, capacité d'initiative et goût pour le travail en équipe
Expérience souhaitée sur un poste équivalent de minimum 2 ans
Bienvenue chez Groupama Loire Bretagne
Groupama Loire Bretagne est la 1ère entreprise mutualiste d'assurance sur son territoire (Bretagne - Loire-Atlantique et Maine-et-Loire). Une position d'acteur économique de poids : plus de 2200 collaborateurs, 296 agences, une politique d'achat régionale qui contribue à l'activité de plus de 1000 entreprises du territoire.
« Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance
Pour cela, nous sommes fondés sur des communautés d'entraide humaines, proches et responsables ».
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidat dépose sa candidature
-
Candidatures traitées et triées selon nos besoins et le profil des candidats
-
Service recrutement organise un 1er entretien téléphonique ou virtuel
-
Entretien physique avec un représentant Rh et un Responsable opérationnel (N+1 ou N+2)
-
Test de personnalité
Raisons de nous rejoindre
-
13e mois
-
Intéressement et abondement PEE
-
6 semaines de congés payés + RTT
-
Places réservées en crèches
-
4 jours de congés enfant malade par an et par enfant
-
Chèques Cadhoc offerts par l’entreprise
-
Chèques vacances financés intégralement par le CE
-
Allocation d’éducation
-
Mutuelle Groupe
-
Des perspectives d'évolutions professionnelles
-
Réductions sur les Assurances
Publiée le 23/08/2025 - Réf : GLB-SOUS-AUTO-61151
Souscripteur Assurances Flotte Auto H/F
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