Admnistrateur Réseaux H/F Onepoint

Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en oeuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s'inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.

En près de 20 ans, nous sommes devenus l'un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu'en Asie Pacifique.

Ce que nous recherchons

COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE

Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de onepoint.

Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question.

Au coeur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez onepoint, se trouvent l'authenticité et la volonté de toujours tendre vers l'excellence pour nos clients.

Description du poste

Vous ferez partie du Département des Services Technologiques Globaux («GTS») qui est responsable à l'échelle mondiale de la fourniture des services et du support de l'infrastructure informatique du groupe. Dans la région des Amériques, incluant les États-Unis, le Canada, et l'Amérique Centrale et du Sud, GTS assure les services et le support nécessaires à notre activité ainsi qu'aux lignes d'affaires du groupe, avec les infrastructures technologiques indispensables pour soutenir leurs activités respectives.

Responsabilités
- Diriger ou participer à divers projets techniques impliquant des équipes locales et globales d'applications, d'infrastructure, de gouvernance et clients. Parmi les projets auxquels vous contribuerez : la mise en place de DNA sur le campus, le déploiement d'ACI dans les centres de données principaux;
- Fournir un support opérationnel de niveau 2/3;
- Assurer la surveillance durant les heures de bureau;
- Communiquer les rapports de contrôle quotidiens du matin;
- Améliorer les processus opérationnels et la documentation;
- Participer aux astreintes hors heures ouvrées;
- Gérer les incidents : détection et communication durant les heures de bureau, gestion des incidents et problèmes de niveau 2/3;
- Gérer les demandes : prioriser les demandes quotidiennes et leur exécution;
- Gérer les changements : livraison des changements hors heures ouvrées, y compris les week-ends, revue par les pairs des configurations de changements avec le niveau 3;
- Contribuer à l'initiative d'automatisation réseau.

Qualifications
- 5 ans d'expérience pratique en opérations de réseau de données et/ou sécurité réseau;
- Bonne connaissance opérationnelle de : Cisco Catalyst 9k/6k/4k/3k, Nexus 9k/7k/5k/3k/2k2, STP, HSRP, VDC, VPC, VLAN, LACP, OTV, Plates-formes ISR/ASR routage, OSPF/BGP/MPLS, Multicast, Technologie télécoms DWDM;
- Solide connaissance d'ITIL et des meilleures pratiques de gestion d'infrastructure IT;
- Volonté de participer aux astreintes comprenant nuits et week-ends selon les besoins de l'équipe (environ une fois par mois)

Compétences additionnelles :
- Bonne connaissance de Cisco ACI ou volonté d'apprendre;
- Gestion système Unix et capacités de scripting : Python & Ansible, GITHUB;
- Connaissance des outils réseau : Shinken / Nagios;
- Sonde réseau : Corvil;
- Commutateurs Matrix : Gigamon, Arista;
- Firewalls Fortinet, Checkpoint & Cisco ASA;
- NAC
- WiFi

Qualifications :
- Diplôme universitaire en informatique, DEC ou certifications techniques équivalentes;
- Atout : certification Cisco CCNP/CCIE de niveau

Langues :
- Excellente communication en français et en anglais. La capacité à communiquer en anglais, oralement et par écrit, est requise car la personne dans ce poste collaborera régulièrement avec des collègues et clients situés à l'extérieur du Québec...

Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.

Avantages onepoint
- Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;
- Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;
- Contribution employeurs au REER collectif
- Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.
- Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.
- Budget de matériel informatique annuel
- Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;
- Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy onepoint, etc.
- Une communauté internationale d'experts prêts à partager leurs connaissances;
- Une culture d'entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte