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Technicien de Maintenance H/F

M.H.P. Concept

  • Harnes - 62
  • CDI
  • 1 900 € / mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

Nous recherchons un Technicien de Maintenance Itinérant pour assurer le bon fonctionnement de nos équipements installés sur différents sites. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective de nos installations afin de garantir un haut niveau de service pour nos utilisateurs.

Missions principales :
- Effectuer la maintenance préventive des équipements techniques (portiques, aspirateurs, bornes de paiement, etc.).
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions correctives pour limiter les temps d'arrêt.
- Contrôler régulièrement le bon fonctionnement des installations et anticiper les dysfonctionnements.
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.
- Gérer le stock de pièces de rechange et signaler les besoins d'approvisionnement.
- Assurer un reporting régulier des interventions et des incidents.

Ce poste implique des déplacements fréquents sur les différents sites d'intervention, principalement dans votre secteur géographique.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Réparation de machines et équipements mécaniques

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Publiée le 22/08/2025 - Réf : 196TRQL

Technicien de Maintenance H/F

M.H.P. Concept
  • Harnes - 62
  • CDI
Publiée le 22/08/2025 - Réf : 196TRQL

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