Accompagnant Social - Secteur Nord-Est du Gers H/F
Federation Dep des Admr du Gers
- Gers - 32
- CDD
- 1 794 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La Fédération Départementale ADMR du Gers située 6 cours Albert Delucq 32190 VIC FEZENSAC recherche un(e) accompagnant(e) social(e).
Sous l'autorité de la Directrice de la Fédération ADMR, le/la salarié(e) travaille en étroite collaboration avec le pôle Prestations & Qualité et les associations locales ADMR, en particulier sur le secteur Nord-Est du Département.
Il/elle sera chargé(e) notamment :
- d'effectuer des visites aux domiciles des clients
- de participer au repérage des fragilités, à l'évaluation des besoins et à la constitution des dossiers clients,
- de coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs,
- de rendre compte selon les procédures mises en place,
- d'assurer le relais et le partage d'informations
Poste à pourvoir : dès que possible
Temps de travail : Temps complet ou 30 heures hebdo avec une possible répartition du travail sur 4 jours
Rémunération selon Convention Collective de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et Services à Domicile - Degré 1 Echelon 1 - 363 points - Salaire brut mensuel : 1.794 € pour 130 h/mois.
Déplacements réguliers / Indemnisation des déplacements selon convention collective (0.38 €/km) avec possibilité de mise à disposition d'un véhicule de service.
Être titulaire du permis B et être véhiculé(e)
Une période de formation est prévue dès la prise de poste.
Diplômes requis : Technicien de l'intervention sociale et familiale, Conseiller en économie Sociale et Familiale, BTS SP3S ou équivalent.
Pour candidater merci de transmettre votre CV et lettre de motivation par mail à ****@****.**
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Evaluation des besoins individuels, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage, Assurer la confidentialité des échanges, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels, Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire, Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive, Evaluer les besoins en services sociaux des individus, Evaluer les besoins spécifiques de la personne, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide, Gérer des dossiers de demande d'aide, Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches, Mettre à jour un dossier, une base de données, Orienter une personne vers des partenaires relais, Proposer des solutions adaptées à chaque cas, Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 22/08/2025 - Réf : 196TBCL
Accompagnant Social - Secteur Nord-Est du Gers H/F
- Gers - 32
- CDD
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