

Technicien - Technicienne Topographe Chantier Epr2 Penly H/F EDF
Petit-Caux - 76 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Environnement de travail
La Division Technique Générale (DTG) est une Unité d'ingénierie d'EDF SA, qui apporte son expertise, via la mesure, aux producteurs d'électricité. Son rôle est d'optimiser la performance technico-économique et de maîtriser les enjeux de Sûreté et de conformité, de tous les parcs de production du Groupe EDF.
Rejoignez-nous au sein du Département Ouvrages Génie Civil ! Vous serez rattaché.e au Service Ingénierie Topographie, constitué d'une équipe d'environ 45 personnes.
Ce service, basé à Lyon, Grenoble et Penly, porte l'expertise topographique et bathymétrique pour le Groupe EDF, en France et à l'étranger. Il intervient pour le compte de toutes les entités du Groupe et de ses clients externes afin de résoudre les problématiques de construction ou d'exploitation nécessitant la conception, l'acquisition, l'analyse et la sauvegarde de mesures géométriques et dimensionnelles sur l'ensemble du cycle de vie, des études de conception jusqu'au démantèlement (géoréférencement, positionnement 3D, réglage géométrique, auscultation etc.).
Il répond ainsi à des enjeux de sûreté, de disponibilité, de performance, de qualité-coût-délais mais aussi d'expertise foncière (délimitation des concessions hydrauliques EDF).
Missions
Sur le chantier EPR2 de Penly (Normandie), vos missions porteront :
sur la réalisation de mesures topographiques
ou sur la surveillance de ces mesures réalisées par nos prestataires
Vos interventions consisteront à mettre en place des références altimétriques et planimétriques, vérifier des implantations, des réglages de coffrages ou de composants, ausculter les structures durant les phases sensibles de construction...
Vous mettrez en oeuvre des techniques de nivellement, de géodésie par tachéométrie et GNSS ou encore de relevé 3D par lasergrammétrie et photogrammétrie (drone).
En tant que chargé.e de travaux, vous aurez en charge la préparation des prestations ou des actions de surveillance, la réalisation ou le contrôle des mesures sur le terrain et la rédaction du rapport de fin d'intervention ou de la fiche de surveillance, avec l'appui et l'encadrement d'un ingénieur d'affaires. Toutes vos missions s'inscriront dans le respect des référentiels techniques et qualité du service et bien sûr du référentiel sécurité EDF.
Vous serez amené.e à participer aux projets de développement et de déploiement de nouvelles technologies et méthodes de travail mais aussi à des sujets transverses au Service ou à l'Unité (matériel, sécurité etc.).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
-
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
-
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous disposez d'une formation (de niveau Bac +2/3 type BTS, BUT, Licence professionnelle) ou d'une expérience notable en Topographie.
Vos compétences en cartographie et/ou en modélisation 3D seront un atout pour ce poste.
Vous êtes intéressé.e par les métiers de la mesure et appréciez également le travail de terrain.
Ce que nous attendons de vous :
Des qualités d'autonomie, de rigueur et d'organisation
Une appétence pour le travail collaboratif et en équipe
Le poste nécessite de se rendre sur le terrain très régulièrement et d'évoluer dans des milieux industriels parfois contraignants.
Votre rémunération annuelle sera définie en fonction de votre diplôme et de votre expérience et se situera dans une fourchette de 28kEur brut à 45kEur brut.
Vous serez parfois amené.e à vous déplacer à Lyon (notamment durant le temps de formation).
De manière très exceptionnelle, quelques prestations sont possibles le week-end.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'avis médical.
Raisons de nous rejoindre
-
Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
-
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
-
Une rémunération attractive
-
Des compétences reconnues et encouragées
-
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Bienvenue chez EDF
Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service d'EDF, champion de la croissance bas carbone.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Petit-Caux
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 400 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heureSalaire brut estimé
25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heureEstimation haute
32 000 € / an 2 667 € / mois 17,58 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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