Gardien d'Équipement Sportif H/F Ville de Lyon
Lyon 2e - 69 CDI- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Métropole européenne au coeur d'une agglomération de plus d'un million d'habitants, la Ville de Lyon emploie 7500 agents au service d'un territoire en plein expansion (800 millions d'Euros de budget annuel). La direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l'exploitation et de l'entretien des différents sites sportifs répartis sur le territoire. Au sein de cette direction, la subdivision Piscines et Patinoires a en charge plus spécifiquement l'entretien et la mise à disposition des patinoires municipales de la Ville.
MISSIONS
Sous l'autorité d'un Responsable d'établissement, vous êtes affecté au sein d'un équipement sportif pour représenter la Ville de Lyon auprès des usagers et assurer les tâches relevant de l'Exploitation : contribuer à la mise à disposition des installations sportives dans les meilleures conditions d'hygiène, d'accueil et de sécurité.
Vous pouvez être amené à assurer des missions d'encadrement d'une petite équipe.
Vous participez aux actions engagées dans le cadre de la Démarche Qualité, objet de la certification ISO 9001.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1/ Hygiène et entretien des équipements, matériels des sites sportifs et espaces extérieurs
- Assurer l'hygiène, l'entretien, le nettoyage, la désinfection, des équipements, installations et matériels (mono-brosse, auto-laveuse, nettoyeur haute-pression...) dans le respect du plan d'hygiène
- Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
- Entretenir les abords et espaces extérieurs (déneigement, désherbage courant...)
- Préparer les installations sportives et le matériel (mise en place des équipements, affutage des patins...)
2/ Accueil des usagers, du public et des prestataires extérieurs
- Accueillir et orienter les pratiquants et le public
- Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
3/ Sécurité des biens et des personnes
- Missions de surveillance et premiers secours
- Veiller à la sécurité des utilisateurs du site
- Vérifier les conditions de sécurité du site, des matériels et des installations
- Rédiger les rapports et tenir des registres (sécurité, fréquentation, dysfonctionnements...)
- Vérifier la signalétique spécialisée par types d'installations
4/ Maintenance du bâtiment
- Assurer le contrôle et la maintenance de 1er/2d niveaux des installations et matériels sportifs
- Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents
- Rendre compte des situations et consigner les incidents
5/ Eventuellement, encadrement fonctionnel d'une équipe
- Etre le relais entre l'agent de maîtrise et les gardiens d'établissement sportifs pour transmettre les consignes de travail et planifier les missions à accomplir
ACTIVITÉS SPECIFIQUES
- Affutage des patins
- Surfaçage de la glace
- Surveillance du circuit de production du froid.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
-
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
-
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
-
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
-
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
-
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
Le profil recherché
CONNAISSANCES
Maîtrise des règles d'hygiène et techniques de nettoyage et d'entretien exigée
Connaissance des règles de sécurité des Etablissements Recevant du Public souhaitée
Connaissance de l'outil informatique
SAVOIR FAIRE
Etre apte à l'encadrement
Utiliser le matériel de nettoyage
Etre apte au contact avec tous les publics
Réaliser des petits travaux de maintenance
Maîtriser l'écrit (savoir communiquer, rédiger et rendre compte)
QUALITES REQUISES
Aptitude au travail en équipe
Réactivité, implication, et autonomie
Courtoisie, discrétion et diplomatie
Intérêt pour le sport
Raisons de nous rejoindre
-
Une prime de fin d'année
-
Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
-
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
-
Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
-
10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
-
Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
-
Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
-
Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lyon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
23 700 € / an 1 975 € / mois 13,02 € / heureEstimation haute
24 300 € / an 2 025 € / mois 13,35 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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