Lead Développeur·se Senior Fullstack H/F
Article 1
- Paris 1er - 75
- CDI
- 45 000 - 50 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
// TES MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur du digital, tu rejoindras une équipe de 10 personnes composée actuellement de deux expertises : Product management et Data.
En tant que premier.e développeur.se en interne, ta mission consistera dans un premier temps à assurer le succès de l'internalisation des développements, en t'impliquant concrètement dans la production de tâches et fonctionnalités utiles pour nos utilisateurs.
Rapidement, tu seras amené.e à monter sur les enjeux stratégiques et seras porteur.se de la vision et la mise en oeuvre d'une architecture technique cohérente de l'écosystème digital d'Article 1.
Tu seras accompagné.e par des développeurs (au moins un recrutement anticipé sur l'année scolaire 2025/2026), dans une équipe que tu auras l'opportunité de constituer et manager.
Il s'agit d'une création de poste avec les objectifs suivants :
- Gagner en agilité et en vélocité pour délivrer des fonctionnalités utiles
- Gagner en maîtrise/ownership sur les choix techniques, afin de soutenir la stratégie d'Article1
- Monter en qualité sur les pratiques DEVOPS en interne et avec les prestataires
- Accélérer l'innovation, via la mise en place d'expérimentations rapides par itération
Ce poste est basé soit sur Paris, soit en Province.
Tes principales missions seront les suivantes :
Contribuer au développement de fonctionnalités des différentes plateformes
- Prise en charge du développement de fonctionnalités : baisser la part de prestation, avec un enjeu à identifier les périmètres à internaliser en priorité
- Contribuer, auprès de l'équipe Produit, aux phases de conception fonctionnelle, pour affiner le cadrage et les estimations, et challenger les orientations et le recours à la prestation
Porter et développer une vision stratégique et opérationnelle de l'architecture technique
- Auditer et faire des recommandations d'évolution de notre environnement technique
- Apporter des conseils techniques et accompagner les équipes produits et data sur leurs périmètres respectifs, pour les outiller et aider à la prise de décision
- Acculturer les équipes et la direction pour les embarquer dans les décisions et changements à opérer
- Construire une vision technique cible en cohérence avec les enjeux de l'association
Veiller aux aspects de maintenance et de bonnes pratiques :
- Assurer un rôle de référent.e sur les sujets de maintenance applicative et de respect des bonnes pratiques sur l'ensemble de notre infrastructure data et développement
- Garantir la pérennité, la robustesse et l'évolutivité des systèmes en collaborant avec les équipes techniques et notre prestataire
Contribuer à l'innovation
- Participer aux échanges concernant les opportunités d'innovation pertinentes
- Réaliser des explorations techniques préalables au lancement d'expérimentations
- Participer au cadrage d'expérimentations, dans une logique frugale, impact-driven et itérative
- Organiser des sessions de présentations, afin de susciter l'adhésion des équipes
// TON PROFIL
Tu as environ 7 ans d'expérience en tant que développeur.se web fullstack, une affinité forte avec les enjeux associatifs et tu es motivé par la perspective de structurer un écosystème digital tout en embarquant les équipes dans les orientations choisies.
On dit de toi que tu as une forte expertise technique accompagnée de bonnes capacités relationnelles.
Et plus précisément :
- Tu es confirmé(e) dans ton job fullstack : tu maîtrises les différentes dimensions du développement web (front end/back end/DEVOPS/pratiques d'équipe) pour faire des recommandations argumentées et adaptées au contexte
- Tu n'as pas peur de mettre les mains dans le cambouis : tu sais coder, débugger, reviewer, et livrer. Tu seras impliqué(e) directement dans la production au départ.
- Tu es capable de porter une vision technique, de la faire évoluer avec les besoins produits et business, tout en gardant un pied dans l'opérationnel.
- Tu as l'habitude de travailler en agilité, en proximité avec des Product Managers.
Stack et environnement
Article 1 conçoit et développe plusieurs plateformes sur lesquelles tu interviendras.
Nous tendons vers une harmonisation de la stack technique, mais des spécificités subsistent.
- Front : QuasarJs, Vuetify/Vue2, Nuxt.js // Meteor + React // Vue.js, Laravel Nova (PHP)
- Back : Nest.js, algo Clovis (Python) // Meteor // Laravel ; RabbitMQ
- Bases de données : PostgreSQL, MySQL / un peu de legacy mongoDB
- DEVOPS : versioning Gitlab, tests unitaires / Docker, Kubernetes, Rancher
- Hébergeur français (Admantic) / un peu de legacy Heroku et AWS
- Stack Data (pour info) : Airbyte, BigQuery, dbt
- CRM : Salesforce est géré par un prestataire dédié (pas d'internalisation prévue), mais il y a des enjeux d'alignement et d'interfaçage qui te concerneront (appels API, documentation...)
Soft Skills attenduesselon notre référentiel JOBREADY (découvre et valorise tes compétences transversales sur www.jobready.fr) :
Les indispensables :
- Autonomie & organisation
- Pédagogie
- Empathie & diplomatie
- Esprit d'initiative
- Gestion de l'incertitude et du changement
// CONDITIONS & AVANTAGES
- Statut Cadre : Forfait Jours (214 jours travaillés/an), 26 congés et 15 RTT/an
- Localisation du poste : Paris Bastille (poste ouvert en région)
- Télétravail : forfait de 10 jours par mois, à discuter (notamment si poste en région)
- Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur), mutuelle (prise en charge à 80% par l'employeur en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille) et prévoyance, remboursement à hauteur de 60% de l'abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ mensuels selon usage) OU Prime de transport (25€ mensuels)
Article 1 oeuvre pour une société où l'orientation, la réussite dans les études et l'insertion professionnelle ne dépendent pas des origines sociales, économiques ou culturelles.
Notre vision de l'accompagnement des jeunes est celle d'un compagnon de route.
Notre association d'égalité des chances accompagne, plus de 151 000 jeunes de 16 à 25 ans dont plus de 102 000 jeunes de milieu populaire, depuis le lycée jusqu'à l'insertion professionnelle.
Les actions de l'association s'organisent autour de deux cibles :
- Les lycéens : en les aidant à découvrir la diversité des filières, à choisir des études alignées avec leurs aspirations et leur potentiel. Mais aussi, en les incitant à mieux se connaître et à s'ouvrir au monde professionnel.
- Les étudiants en études supérieures : en les accompagnant dans la réussite de leurs études, la valorisation de leurs compétences transversales (soft skills) et la préparation à leur entrée dans la vie active.
Nos actions sont déployées à travers des outils digitaux accessibles gratuitement à tous (plateformes Inspire-orientation.org, Jobready.fr et Dema1n.org) et d'animations réalisées en présentiel (ateliers en lycées et établissements du supérieur, visites d'entreprises, événements Article 1, etc.), réservées à nos publics prioritaires.
Aussi, convaincus que l'engagement citoyen favorise la réussite de chacun et chacune, nous proposons des dispositifs pour engager les jeunes à devenir des membres actifs d'une communauté solidaire.
Association reconnue d'intérêt général, nous disposons d'un budget de plus de 17,5 M€, d'une équipe composée de 190 collaborateurs et d'un réseau de 130 entreprises partenaires.
Nous sommes guidés par des valeurs communes de justice, d'égalité, de fraternité et de liberté.
Notre mission : permettre à chaque talent de choisir et de construire son avenir avec confiance et ambition !
Voici notre dernier rapport d'activité pour en découvrir plus sur notre association !
// CONTEXTE
Article 1 développe et maintient un écosystème de plateformes web, d'outils digitaux (Saas, no-code, IA) et d'activités data nécessaires au déploiement de ses différents programmes à destination des jeunes (lycéens ou étudiants), des bénévoles et des équipes métiers.
Nous recherchons notre premier.e développeur.se fullstack senior afin d'internaliser nos activités de développement web.
C'est un moment charnière avec de forts enjeux pour notre organisation, qui se donne l'ambition de récupérer la pleine maîtrise de son écosystème digital en vue d'accélérer son impact et son innovation.
C'est le moment idéal pour rejoindre notre équipe et contribuer significativement au développement de notre association !
Tu auras un rôle essentiel dans la structuration et la mise en oeuvre de l'écosystème technique d'Article 1, avec de beaux défis en termes d'interopérabilité, d'efficacité, de scalabilité, et in fine d'impact.
Infos complémentaires
45 - 50 K€ brut annuel
Publiée le 22/08/2025 - Réf : 177068681W
Lead Développeur·se Senior Fullstack H/F
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