Agent Administratif H/F Lasecurecrute.fr

Détail du poste

CAF DE L'INDRE

Dans le cadre d'un remplacement, il est fait appel à candidature pour le recrutement d'un agent(e) administratif(ve) en contrat à durée déterminée au sein du pôle services à l'allocataire.

Le temps de travail sera à temps complet.

En fonction du profil retenu, une formation pourra être envisagée dans les locaux d'une Caf de la région Centre-Val de Loire. Des déplacements et découcher seraient donc à prévoir. La détention du permis B est indispensable.

Description du poste

Les principales activités consisteront à :
- Réaliser un diagnostic des situations allocataires, repérer les situations particulières nécessitant un traitement spécifique et déterminer les droits potentiels ;
- Traiter et suivre les dossiers des allocataires jusqu'à leur résolution ;
- Prendre en charge les modes de contact avec les allocataires ou les partenaires ;
- Renseigner, orienter et conseiller les allocataires pour faciliter l'accès à l'ensemble de leurs droits ;
- Informer, conseiller et coopérer avec le réseau des partenaires internes et externes impliqués dans la gestion des dossiers allocataires.

Profil recherché

Vos compétences
- Une appétence pour le traitement de dossiers administratifs (analyse des pièces justificatives, des conditions règlementaires des prestations, étude des droits potentiels, traitement du dossier jusqu'au paiement des prestations le cas échéant...) ;
- Capacité d'adaptation, dynamisme ;
- Aptitude confirmée à l'utilisation des outils informatiques ;
- Un raisonnement rigoureux et une capacité à organiser son travail ;
- Des qualités de communication écrite et orale ;
- Le sens du travail en équipe et de la coopération

Au-delà de suivre la formation, ce poste requiert un investissement et un travail personnel.

Votre formation

Peuvent faire acte de candidature les personnes titulaires d'un diplôme de niveau Bac +2 ou d'une première expérience professionnelle idéalement dans le domaine administratif ou de la gestion de dossier client.

Informations complémentaires

Une pré-sélection sera effectuée à partir :
- D'une lettre de motivation,
- Et d'un curriculum vitae,

adressés au service Ressources Humaines, par mail à l'adresse suivante :

au plus tard le 12 septembre 2025.

Les candidats présélectionnés seront reçus par un jury pluridisciplinaire et pourront être soumis à des tests écrits à compter du 15 septembre 2025.

Date de prise de fonction : 1er octobre 2025 pour le démarrage de la formation

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !