
Chef d'Équipe Maintenance Industrielle H/F Adsearch
Decazeville - 12 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- 33 000 - 40 000 € / an
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En bref : CDI - Secteur Decazeville (12) - Chef d'Équipe Maintenance Industrielle H/F - Poste en journée - Forfait jour + 11 RTT
La Division Industrie d'Adsearch Toulouse recrute un(e) Chef d'Équipe Maintenance pour un site industriel en phase de démarrage spécialisé dans la valorisation des déchets. Ce projet innovant allie technologie de pointe et engagement environnemental.
Au sein d'une équipe maintenance, vos missions principales seront :
Encadrer une équipe de 7-8 personnes (techniciens maintenance, technicien bâtiment, agents de nettoyage) et suivre les plannings sur 2 équipes (6h-14h / 14h-20h)
Piloter la maintenance préventive et curative sur équipements mécaniques, électromécaniques et automatisés
Participer aux opérations terrain et aux essais (25-30 % du temps), fiabiliser les procédures et assurer la traçabilité via GMAO
Coordonner les interventions des prestataires et sous-traitants
*
Assurer le respect strict des règles de sécurité (zones ATEX, travail en hauteur) et remonter les informations à la direction
Le profil recherché
Profil recherché :
Formation technique supérieure (BTS/Licence ou équivalent)
Expérience confirmée en maintenance industrielle (généraliste / électromécanique)
Première expérience en management d'équipe
Aisance en environnement automatisé
Capacité d'adaptation et curiosité technique, pour évoluer sur un site tout neuf avec de nouveaux process, outils et phases de découverte
Ce qu'on vous propose :
Un CDI Agent de maîtrise, forfait jour + 11 RTT/an
Participer à un projet industriel unique en phase de démarrage
Travailler dans un environnement complexe, en tenant compte que le poste se déroule dans des conditions spécifiques (environnement salissant, odorant) et comprenant des mesures de sécurité fortes (zones ATEX, travail en hauteur)
Jouer un rôle clé dans la mise en oeuvre de solutions industrielles innovantes pour la valorisation et le recyclage des déchets
Le process de recrutement :
Présélection avec un consultant spécialisé
Entretien technique avec le Responsable Maintenance
*
Échange final avec la Direction
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L'entreprise
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