Chargé d'Ingénierie Pédagogique H/F la Compagnie de Formation Iscom
Lyon 7e - 69 CDI- 24 000 - 26 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le poste de chargé-e d'ingénierie pédagogique vient appuyer la Responsable pédagogique de la marque pour garantir la cohérence, la qualité et l'innovation des dispositifs déployés dans l'ensemble du réseau ISCOM.
Ce poste s'inscrit dans une dynamique de transformation pédagogique intégrant une fonction support pour la digitalisation (via notamment le LMS SEIRA), la coordination nationale des projets, l'organisation d'événements pédagogiques, et la conception de contenus. Le-la chargé-e d'ingénierie pédagogique travaillera également en lien étroit avec une alternante dédiée à la production et à l'intégration de contenus dans SEIRA.
## Missions principales ##
Conception pédagogique et accompagnement des équipes
- Accompagner la création et l'évolution des dispositifs pédagogiques (programmes, modules, séquences, etc.) en lien avec les référentiels.
- Appuyer les équipes locales pour la structuration des parcours, des objectifs pédagogiques, et l'évaluation.
- Participer à la rédaction de guides ou outils d'aide à l'hybridation des formations.
- Assurer un appui méthodologique auprès des responsables pédagogiques des campus.
Coordination nationale
- Participer à la coordination des projets pédagogiques inter-campus (ateliers stratégiques, show créa, projets transversaux, etc.).
- Participer à l'harmonisation des pratiques pédagogiques au sein du réseau.
- Préparer et co-animer les réunions pédagogiques transversales.
- Contribuer aux temps forts nationaux de la marque ISCOM (séminaires, événements pédagogiques, etc.).
Gestion et enrichissement de l'offre de contenus
- Proposer de nouveaux contenus ou formats en lien avec les évolutions métier, les référentiels ou les tendances pédagogiques (veille).
- Organiser la mise à jour des contenus susceptibles d'obsolescence (hors missions de l'alternant).
- Participer à l'élaboration des briefs de nouveaux contenus à produire.
- Réaliser les recettes pédagogiques et fonctionnelles sur les nouveaux modules.
Appui à la digitalisation
- Être l'interlocuteur de la direction pédagogique pour le suivi de la digitalisation (sans assurer la production technique confiée à l'alternant).
- Suivre l'usage et l'adoption de SEIRA et de PrepMyFuture (plateforme dédiée à l'anglais) dans les campus (retours utilisateurs, collecte de besoins, animation de la communauté pédagogique).
- Participer aux projets pédagogiques en lien avec les autres marques du groupe Eduservices.
Organisation et suivi des événements pédagogiques
- Co-organiser, avec la responsable pédagogique de la marque, les grands événements nationaux : kick-off pédagogiques, ateliers nationaux, soutenances mutualisées, séminaires, etc.
- Contribuer à la valorisation pédagogique de ces événements (communication interne, retours d'expérience, bonnes pratiques).
Cette liste est non exhaustive et pourra s'enrichir au fil du temps.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Analyse des besoins de formation spécifiques, Conception de supports de formation multimédia, Développement de modules de formation en ligne, Master mention sciences de l'éducation et de la formation, Techniques de e-learning, Organiser et piloter un programme de formation, Concevoir des modules de formation, Coordonner les différentes étapes des projets de formation, de la conception à l'évaluation en passant par la mise en oeuvre, Intégrer différentes approches pédagogiques (présentiel, distanciel, e-learning, blended learning), Se tenir informé des nouvelles tendances et technologies pédagogiques, des avancées en matière de sciences cognitives et d'innovations en matière de formation
Langues : Anglais exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Lyon 7e - 69
- CDI
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