Conseillère - Conseiller de Vente H/F Pôle Emploi
Paris 19e - 75 CDI- 26 000 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le respect des codes et de l'image de la maison ERES, votre rôle est d'offrir à la clientèle une expérience unique et mémorable dans le but de maximiser les ventes et d'établir des relations clients de long terme.
Vous participez activement et de manière autonome à la gestion de la boutique.
Responsabilités :
- En raison de votre qualité de Vendeuse, vos responsabilités sont notamment, mais non exclusivement, les suivantes :
- Représenter l'image de la maison Eres en vous conformant en permanence aux standards fixés par la Direction des Boutiques :
- Veiller à garder une présentation irréprochable
- Assurer un accueil et une qualité de service dignes d'une maison de luxe
- Maîtriser et respecter les techniques de vente Eres
- Avoir une parfaite connaissance de la maison Eres, des collections et des stocks
- Contribuer à la réalisation des objectifs de votre boutique par la réalisation de belles ventes :
- Connaitre et suivre les indicateurs de vente
- Apporter votre soutien aux autres Vendeuses
Participer à la gestion quotidienne de la boutique :
- Coordonner la gestion opérationnelle de la boutique (réception de marchandises, gestion des stocks et des réassorts)
- Maîtriser la gestion complète de la caisse et des opérations inhérentes
- Veiller en permanence au respect des guidelines de merchandising, au rangement des comptoirs et des cabines
Le profil recherché
Experience : 4 An(s)
Compétences : Argumentation commerciale, Techniques de vente et de promotion, Présenter et valoriser un produit ou un service
Langues : Anglais exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Paris 19e - 75
- CDI
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