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Chargé·e de Content Marketing en CDD H/F Yumens
Super recruteur

Cesson-Sévigné - 35
CDI
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Média • Internet • Communication
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Rattaché.e à Yann, et intégré.e à l'équipe marketing & communication de l'agence, vous prenez en charge la gestion du contenu BtoB :

A ce titre, vos principales missions :
- Pilotage des contenus et suivi :

- Vous supervisez & pilotez le planning éditorial de l'agence en coordonnant les experts et en procédant à la récupération d'informations et de contenus techniques ;
- Vous procédez à la réécriture, relecture, validation des contenus rédigés afin de les rendre accessibles à une cible dédiée ;
- Vous challengez & optimisez des textes impactants pour nos audiences ;
- Vous planifiez, gérez et déclinez le planning éditorial composé de newsletters, vidéos, d'articles de blog, de posts sur les réseaux sociaux et de livres blancs;
- Vous veillez à adapter et décliner ces contenus en fonction des actualités de l'agence et du marché.
- Réseaux sociaux :

- Vous pilotez l'intégralité des réseaux sociaux : vous êtes garant.e du contenu et de la qualité des communications qui paraissent sur les réseaux sociaux ;
- Vous prenez en charge la gestion des publications, la modération et la réponse aux avis.
- Gestion de projets ;
- Vous savez gérer des projets ambitieux et en simultané en cadrant les besoins et les priorités associées;
- Vous supervisez les projets et travaillez avec plusieurs équipes, et ce, sans relation managériale.

Le profil recherché

De formation supérieure en marketing et marketing de contenu,
- Vous avez une expérience significative en pilotage de projets marketing, idéalement dans un poste similaire ou secteur prestations de service / agences.
- Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles et de communication. Vous aimez rédiger et êtes reconnu.e pour votre plume tant en rédaction d'articles que sur les médias sociaux.
- Vous avez une parfaite connaissance des Réseaux sociaux, les outils de publication sur les RS et les cibles dédiées.
- Vous connaissez l'environnement digital et les leviers d'acquisition : SEO, SEA, CRO, UI, UX. tracking, data-visualisation etc.
- Vous êtes proactif.ve
- Vous connaissez au moins un outil CRM, HubSpot est un +.
- CDD de 4 mois.
- Chez Yumens et MV GROUP, quelle que soit l'agence, l'expertise ou les missions, la maîtrise et l'utilisation de l'IA font partie intégrante de nos attentes et de notre quotidien.

Pourquoi rejoindre Yumens ?

Vous avez coché toutes les cases (ou presque) ? Maintenant, c'est à nous de vous convaincre. On vous donne 5 raisons de rejoindre l'aventure Yumens :
- Yumens est une filiale de MV Group qui se compose de 7 autres entités aux expertises digitales complémentaires : projets en commun et proximité au sein des locaux permettront d'enrichir vos rencontres et d'échanger avec des profils d'univers différents.
- La qualité de vie au travail est un élément majeur chez Yumens. En plus de bénéficier de nombreux avantages sociaux (tickets restaurants, horaires flexibles, mutuelle, RTT, participation aux résultats, home office et bien d'autres encore !). Vous travaillerez dans un environnement pensé pour assurer la cohésion, la convivialité et le bien-être au travail.
- Au cours de l'année, plusieurs événements internes sont organisés pour renforcer la cohésion au sein de l'équipe et du groupe (séminaires, teams buildings, déjeuners d'équipe, etc)
- Vous bénéficierez de formations régulières en interne pour accélérer votre évolution.
- Si vous avez le goût pour transmettre votre passion, vous pourrez même devenir formateur !

Convaincu(e) ? Alors, rejoignez-nous vite !

MV Group étant engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien de l'emploi des personnes en situation de handicap, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Bienvenue chez Yumens

Chez Yumens, agence conseil en stratégie digitale et filiale de MV Group, nous nous sommes donnés une mission : faciliter l'accès à l'ensemble des leviers digitaux auprès des acteurs économiques pour booster leur croissance.
Un challenge qui ne peut réussir qu'avec l'expertise et la motivation de nos équipes !

Pour accompagner nos équipes, nous sommes à la recherche de notre chargé.e de content marketing.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Etape 1 : Un échange téléphonique avec l'équipe recrutement.
Etape 2 : un entretien physique ou en visio.
Etape 3 : un entretien de validation.

Raisons de nous rejoindre

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Parking gratuit à proximité
Proche transport en commun
Locaux modernes
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
Tickets restaurants
Chèque cadeaux
RTT
Espaces calmes
Café offert
Activités sportives

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Localiser le poste

Publiée le 21/08/2025 - Réf : b6a350c4-01d0-4ebb-b3a3-af48b15297e7

Chargé·e de Content Marketing en CDD H/F

Yumens

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Cesson-Sévigné - 35
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