Accompagnant Éducatif - Accompagnante Éducative Petite Enfance H/F les Petits Lutins
Gap - 05 CDI- 1 560 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
*Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025*
contrat annualisé de 25h/semaine
Travail auprès des enfants
- Prise en charge globale de l'enfant, prise en compte des besoins individuels de l'enfant tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité, et en veillant au confort du groupe
- L'accompagnateur(trice) petite enfance met en place des activités pédagogiques, organise et gère l'environnement matériel et psychologique des jeunes enfants dont il/elle accompagne
- Il/Elle accueille l'enfant, le sécurise, améliore la séparation et son intégration
- Il/Elle participe à l'endormissement et à la surveillance de la sieste
- Il/Elle aide à garantir la sécurité physique, affective et la pédagogie dispensée au quotidien
- Il/Elle participe aux soins d'hygiène des enfants (changes, préparation et aide aux repas)
- Il/Elle participe à l'organisation des sorties : informations aux parents, signatures des documents, préparation
Travail avec les parents
- Il/Elle accueille les parents de façon conviviale, en respectant l'identité et la culture de chacun et veille à la confidentialité des informations
- Il/Elle est à leur écoute, et se rend disponible afin d'améliorer la prise en charge de leur enfant
- Il/Elle recueille les informations données par les parents et veille à les transmettre, à bon escient, et aux personnes concernées
- Il/Elle recueille les informations téléphoniques ainsi que les informations émanant des personnes qu'elle reçoit à l'accueil et veille à leur transmission auprès de sa responsable hiérarchique et à l'équipe pédagogique.
- Il valorise et soutien la fonction parentale
Travail en équipe
- Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de la petite enfance (Auxiliaire puériculture, CAP AEPE, directeur, agent d'entretien, assistante de direction etc.).
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil, Accueillir des enfants, Accueillir la famille de l'enfant, Actualiser régulièrement ses connaissances, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap, Animer des activités culturelles et artistiques, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI), Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants, Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises, Co-concevoir un projet individualisé, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Comprendre et respecter les règles de vie collective, Construire et maintenir des relations professionnelles durables, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Développer l'empathie et l'écoute positive, Entretenir le linge, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien, Mémoriser des informations, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Optimiser l'espace de rangement, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation, Participer à un projet pluridisciplinaire, Prendre une décision et l'expliquer, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort, Relayer de l'information, Renseigner des supports de suivi d'activité, Repérer les comportements à risques, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter la confidentialité des informations, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille, Trier, ranger des produits, des matières premières
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Gap - 05
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