Auxiliaire de Vie H/F Ass Locale Admr Issoudun-Champagne
Issoudun - 36 CDI- 11,88 - 13,08 € / heure
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'aide à domicile est présent(e) aux côtés des personnes qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante. Il/elle peut intervenir auprès de différents publics : personnes âgées, personnes en situation de handicap, familles. Le/la salarié(e) travaille de façon autonome au domicile pour réaliser des activités domestiques. C'est un métier enrichissant à travers lequel se développe des valeurs telles que la confiance, le respect, la reconnaissance.
Vos missions principales - aide dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever coucher, habillage déshabillage, change de protection, aide aux transferts entretien courant de la maison : entretien du logement, du linge, confection des repas, transport accompagné.
Les conditions - interventions en journée, soirée et 1 week-end sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire par semaine - déplacements sur 30 kms autour - smartphone fourni - indemnités kilométriques + temps de déplacement indemnisé + Véhicule de service.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestion de comportements difficiles, Gestion de la confidentialité, Gestion du stress, Habillage / déshabillage du patient, Normes d'hygiène et de propreté, Effectuer les courses d'une personne, Aider une personne à s'habiller, Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Issoudun - 36
- CDI
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