Assistant Technique H/F In'Li Aura
Lyon 6e - 69 CDISuper recruteur
- 27 000 - 30 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez notre équipe au sein de la Direction de l'Offre Nouvelle et de l'Action Patrimoniale. Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé en tant qu'Assistant(e) technique, épaulant les projets de réhabilitation et les programmes en maîtrise d'ouvrage directe.
Vos principales missions seront :
- Assurer un suivi administratif rigoureux des opérations de réhabilitation (vérification des pièces administratives des prestataires et des entreprises sous attestation, Commander l'ensemble des études préalables (diagnostics, étude de sols, géomètre, etc.),
- Tenir à jour le tableau de suivi opérationnel des opérations,
- Traitement administratif des agréments des sous-traitants,
- Gérer des Appels d'Offres, à compter de la publication (relève des questions, correspondance sur la plateforme, tenue des Procès-Verbaux de Commissions d'Appel D'offres (CAO), courriers de rejet, d'attribution, notifications des marchés et des Ordres de Services (OS)
- Gérer administrativement les affichages et Constats des autorisations administratives, dépôt des Demandes d'Ouverture de Chantiers et des DAACT (déclaration attestant l'achèvement et la conformité de vos travaux),
- Monter et suivre des dossiers de demandes de subventions, CEE,
- Ouverture et clôture des assurances de chantier (Garantie Dommages Ouvrages +garantie Constructeur Non Réalisateur + Garantie Tous Risques Constructeur),
- Ouverture des budgets (traitement de la fiche navette), saisie des marchés (dont les sous-traitants) et des commandes dans IKOS,
- Suivi administratif des réclamations clients sur Easiware (transmettre la réclamation aux Responsables des Opérations et s'assurer de sa bonne réalisation)
- Informer le client et clôturer l'affaire sous Easiware.
- Communication interne et externe sur les opérations en lien avec le chargé d'opération
- Organiser et archiver les documents nécessaires pour garantir une traçabilité optimale des projets.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Traitement des candidatures reçues et retour sous 48h
-
Si CV retenu, 1er contact téléphonique pour échange (15 min) et planification entretien
-
Entretien physique (RH et responsable métier)
-
Si short-list en fonction des profils, 2ème entretien DRH/ Manager ou DG
-
Retour téléphonique au candidat à l'issue de l'entretien
Le profil recherché
Pour exceller dans cette fonction, plusieurs compétences clés sont requises :
- Compétences relationnelles pour faciliter les interactions avec divers interlocuteurs
- Connaissance approfondie du secteur immobilier, notamment du suivi de travaux, bâtiment ou logement
- Sens aigu de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément
- Capacité à résoudre rapidement les problèmes tout en maintenant un haut niveau d'efficacité
- Maîtrise des outils bureautiques nécessaires pour optimiser le traitement administratif
- Rigoureux et précis dans le traitement de l'information
Si vous possédez ces aptitudes et cherchez une occasion d'évoluer dans un environnement engageant où votre expertise sera valorisée, ce poste est fait pour vous !
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois et prime vacances
-
Ticket Restaurant, valeur faciale 9€
-
Prise en charge des frais de transports en commun (TER, TCL) à 100%
-
Mutuelle et prévoyance collective
-
Intéressement et participation
-
Télétravail (3 jours obligatoires sur site)
-
Locaux attractifs
Bienvenue chez In'Li Aura
in'li Aura, entreprise régionale appartenant au Groupe Action Logement, développe une offre de logements locatifs qui facilite la vie des jeunes actifs et des salariés aux revenus moyens sur les territoires tendus de la région.
Engagée aux côtés des collectivités locales, in'li Aura travaille au quotidien avec les promoteurs, les entreprises du bâtiment, tous les acteurs de la chaîne du logement pour la ville de demain.
Avec un patrimoine de près de 8000 logements, in'li Aura se positionne comme un acteur majeur du logement intermédiaire sur la région Auvergne Rhône Alpes.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
- 13ème mois.
- Ticket Restaurant, valeur faciale 10€.
- Prime Vacances 950€ brut (au prorata temporis)
- Prise en charge des frais de transport en commun (TER, TCL) à 100%.
- Mutuelle et prévoyance collective.
- Intéressement et participation.
- Télétravail (3 jours obligatoires sur site).
Super recruteur
- Lyon 6e - 69
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Assistant technique
- Emploi Secrétariat
- Emploi Villefranche-sur-Saône
- Emploi Villeurbanne
- Emploi Tarare
- Emploi Rillieux-la-Pape
- Emploi Meyzieu
- Emploi Mornant
- Emploi Belleville-en-Beaujolais
- Emploi L'Arbresle
- Emploi Givors
- Emploi Tassin-la-Demi-Lune
- Emploi Hôtesse d'accueil
- Emploi Secrétaire médical
- Emploi Assistante de direction
- Emploi Agent d'accueil
- Emploi Assistant de gestion
- Entreprises Secrétariat
- Entreprises Assistant technique
- Entreprises Lyon
- Emploi Montagne
- Emploi Junior
- Emploi Charge
- Emploi Patrimoine
- Emploi Constructeur
- Emploi Montagne Lyon
- Emploi Cdi Lyon
- Emploi Demain Lyon
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}