Responsable de Secteur Maintenance H/F Adsearch

Détail du poste

En bref : Responsable de Secteur Maintenance - Santé H/F - CDI - Toulouse - Rémunération selon profil - Maintenance, Santé, Gestion de contrats, Management.

La division construction de notre bureau de Toulouse recherche pour son client, acteur reconnu dans le domaine de la maintenance et de l'exploitation des installations techniques, un Responsable de Secteur Maintenance - Santé (H/F) sur Toulouse.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :
- Piloter et coordonner un portefeuille de contrats de maintenance dans le secteur santé (hôpitaux, cliniques, EHPAD...).
- Manager et accompagner les équipes techniques sur site, en veillant à leur montée en compétences et à leur sécurité.
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des contrats, en garantissant la rentabilité et la qualité des prestations.
- Veiller au respect des engagements contractuels, réglementaires et de sécurité, en mettant en place des actions correctives si nécessaire.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients et garantir leur satisfaction, en assurant une communication régulière et transparente.
- Participer à l'élaboration des offres commerciales et à la négociation des contrats.
- Réaliser des audits techniques et proposer des améliorations pour optimiser les performances des installations.- Suivre les évolutions technologiques et réglementaires du secteur pour anticiper les besoins des clients.

PROFIL

Pour réussir vos missions de Responsable de Secteur Maintenance - Santé H/F, vous êtes issu de formation technique en CVC, électricité ou génie climatique et pouvez justifier d'une expérience confirmée en gestion de contrats de maintenance, idéalement dans l'univers santé. Vous avez des capacités managériales, un sens du service client et êtes autonome.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Environnement de travail stimulant
- Opportunités de développement professionnel
- Rémunération attractive selon profil

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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