Développeur·euse Fullstack Senior H/F Framasoft
France CDI- 3 600 € / mois
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Poste basé à Lyon (69007) ou en télétravail partiel ou à 100 %
Niveau de formation : Bac +3 à Bac +5
Statut : Cadre
Profil : Bonne expérience dans le développement fullstack et adaptabilité pour couvrir les multiples besoins dus à la variété des technologies utilisées par Framasoft
Période d'essai : 3 mois (renouvelable)
Spécificités : Framasoft compte 10 salarié-es qui sont réparti-es sur plusieurs lieux géographiques. L'association a également des locaux à Lyon avec possibilité d'effectuer tout ou portion de son temps en physique. Le poste est placé sous l'autorité de la codirection de l'association.
Contexte
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Framasoft est une association d'éducation populaire aux enjeux du numérique et des communs culturels. Reconnue pour sa campagne Dégooglisons Internet, elle propose depuis 2014 une vingtaine de services en ligne alternatifs, éthiques et respectueux des libertés.
Ces services sont basés sur différents projets open-source et nécessitent maintenance et développements spécifiques pour pouvoir continuer à être proposés au grand public. De plus, Framasoft souhaite étoffer son offre de services pour pouvoir rester pertinent vis-à-vis de son objet social.
Missions principales
Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, Framasoft recrute un-e développeur-euse fullstack senior pour contribuer à la création, à l'amélioration et à la maintenance de ses services numériques.
Vous serez amené-e à :
- Concevoir, développer et maintenir des sites et services web internes et grand public (notamment ceux des services de la campagne Dégooglisons Internet) ;
- Collaborer avec l'équipe pour créer des interfaces performantes, accessibles et ergonomiques ;
- Participer aux choix techniques, à l'architecture et à l'évolution des projets ;
- Contribuer à l'administration système de l'infrastructure en collaboration avec son responsable.
Activités principales
===============
Développement web
- Développer et faire évoluer des composants front-end et back-end des services numériques de l'association proposés au grand public et en interne, notamment en contribuant aux logiciels libres utilisés pour ces services ;
- Produire et maintenir les sites de présentation des projets de l'association ;
- Optimiser et garantir l'expérience utilisateur ;
- Concevoir et vérifier la cohérence des différents projets avec la charte graphique de l'association ;
- Assurer l'accessibilité des sites et des interfaces des différents services ;
- Répondre aux demandes de support technique en cas de besoin.
Administration systèmes
- Parmi d'autres membres de l'équipe technique, prendre en charge les problèmes urgents de l'infrastructure technique lors de l'absence du responsable technique ;
- Ponctuellement, contribuer aux actions d'administrations système ;
- Aider à maintenir la permanence du support aux utilisateurs via les interfaces de communication appropriées, savoir relayer les informations entre les utilisateurs et les membres de Framasoft.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Application web, Accessibilité web, Architecture web, Conception d'interfaces utilisateur (UI),HTML, Langages de programmation informatique, Optimisation des performances web, Programmation en Python, Programmation logicielle, Sécurité des applications web, Utilisation de frameworks JavaScript, Concevoir une application web, Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques, Assurer la compatibilité des applications sur différents navigateurs, Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web, Résoudre les problèmes techniques et bugs des sites, Technologies de développement frontend, langages de programmation et technologies back-end, environnements de développement
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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